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Honda y Gobierno de Guanajuato refuerzan el desarrollo industrial con capacitación especializada

El Gobierno de Guanajuato y Honda clausuraron el programa BécaT para operadores de ensamble automotriz, beneficiando a 274 egresados y fortaleciendo el talento regional.

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Celaya, Gto., a 29 de enero del 2026.- El Gobierno de la Gente, en coordinación con la armadora Honda, llevó a cabo la ceremonia de clausura del Programa de Capacitación para el Trabajo BécaT, en su modalidad de Operador de Ensamble Automotriz, una iniciativa enfocada en el fortalecimiento del talento humano en Guanajuato.

En esta edición, 274 personas concluyeron satisfactoriamente su proceso de formación, de las cuales 72 fueron mujeres y 202 hombres, provenientes de municipios como Celaya, Comonfort, Cortázar, Jaral del Progreso, Juventino Rosas, Salamanca, Salvatierra, Tarimoro y Villagrán. Las y los egresados completaron siete cursos de alta especialización, diseñados para responder a las necesidades actuales de la industria automotriz.

La gobernadora de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo, ha impulsado una estrategia de coordinación permanente con empresas ya instaladas y con aquellas interesadas en invertir en la entidad, con el objetivo de consolidar el desarrollo industrial y la profesionalización del capital humano.

En este contexto, la secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, destacó que una de las principales acciones para la atracción de inversiones es garantizar la disponibilidad de talento calificado. Por ello, explicó que la política económica estatal prioriza programas de formación alineados con los requerimientos reales del sector productivo.

El Programa BécaT fue diseñado bajo una visión integral de empleabilidad, permitiendo que personas en búsqueda de trabajo fortalezcan sus competencias técnicas y faciliten su inserción directa al mercado laboral, particularmente en sectores estratégicos como el automotriz.

Formación técnica y enfoque integral

La capacitación se desarrolló con una metodología de 20 por ciento teoría y 80 por ciento práctica, con una duración total de 152 horas. El plan de estudios contempló ejes clave para la industria, entre ellos:

  • Formación técnica en ensamble de vehículos

  • Inducción corporativa y cultura organizacional

  • Seguridad industrial y cuidado del medio ambiente

  • Gestión de la calidad y ética profesional

Como parte del proceso de onboarding, el programa no solo fortaleció habilidades técnicas, sino que también promovió valores, actitudes y sentido de pertenencia, elementos fundamentales para integrarse a la cultura organizacional de Honda y contribuir a un entorno laboral productivo y sostenible.

Las empresas interesadas en acceder a los beneficios de las Becas de Capacitación pueden consultar mayor información en el portal sde.guanajuato.gob.mx y en las redes sociales oficiales de la Secretaría de Economía.

Con estas acciones, el Gobierno de Guanajuato, a través de la Secretaría de Economía, refrenda su compromiso con el desarrollo de talento, la competitividad regional y la generación de oportunidades frente a los retos económicos locales y globales.

Honda en Guanajuato

Desde su llegada al estado en 2014, la planta de Honda en Guanajuato se ha consolidado como un referente de innovación y desarrollo económico. Inicialmente enfocada en la producción del modelo Honda Fit, la planta evolucionó para fabricar actualmente la SUV HR-V y transmisiones CVT.

La operación cuenta con una capacidad anual de 200 mil vehículos y 300 mil transmisiones, representando la mayor inversión automotriz en la entidad, con 1,500 millones de dólares, y generando más de 4,700 empleos directos de alta calidad, impulsando el nearshoring y la prosperidad regional.

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