Guanajuato se consolida como referente nacional en justicia laboral con enfoque humano

Guanajuato, Gto., a 25 de febrero del 2026.- Guanajuato se posiciona a nivel nacional como un ejemplo en justicia laboral, gracias a la construcción de un entorno de paz laboral y diálogo social. Así lo destacó la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo durante la presentación del Informe Anual de Actividades 2024-2025 del Centro de Conciliación Laboral (CCL) del Estado de Guanajuato.

La mandataria estatal resaltó que el nuevo sistema de justicia laboral avanza de manera sólida. “Los resultados del CCL demuestran que esta institución se ha consolidado como un organismo profesional, eficiente y profundamente humano”, señaló.

Uno de los logros más relevantes del Centro es su eficiencia del 87% en la solución de conflictos laborales, un indicador que refleja cómo el diálogo profesional y sensible se convierte en una herramienta efectiva para resolver diferencias entre empleadores y trabajadores.

La gobernadora reconoció el compromiso de las y los trabajadores del CCL y destacó que, gracias a su esfuerzo, la conciliación se ha convertido en la vía preferente, eficaz y confiable para resolver conflictos laborales. Además, subrayó los avances en capacitación y certificación, que posicionan a Guanajuato en estándares internacionales de excelencia.

“Cada convenio logrado y cada usuario atendido representa no solo un trámite concluido, sino una historia de vida transformada”, añadió la gobernadora, destacando la importancia de mantener la paz laboral basada en el respeto y el diálogo.

Por su parte, la directora general del CCL, Juana Haydeé Escobar Porras, informó que durante el periodo 2024-2025 se atendieron 57 mil 844 trámites en las cuatro delegaciones regionales, entre solicitudes de conciliación y ratificaciones de convenios. Se diligenciaron más de 123 mil notificaciones y se lograron 37 mil 711 convenios, consolidando la eficiencia del 87%.

“Detrás de cada cifra hay familias y proyectos de vida que encontraron una solución pacífica, sin juicios largos ni confrontaciones innecesarias”, indicó Escobar Porras. El CCL también obtuvo la acreditación como Entidad de Certificación ante el CONOCER, fortaleciendo su posición como referente nacional en justicia laboral con enfoque humano.

El secretario de Gobierno, Jorge Daniel Jiménez Lona, reconoció el trabajo del personal del CCL, destacando que su experiencia y compromiso se traducen en soluciones efectivas y en rutas de diálogo para empresas y trabajadores en los 46 municipios de Guanajuato.

“Redoblemos esfuerzos para que cada trabajadora, trabajador y empresa cuente con el respaldo de la ley y de instituciones como el CCL”, concluyó Jiménez Lona.