Mujeres fortalecen el crecimiento económico y laboral en Guanajuato

Guanajuato, Gto., a 08 de marzo del 2026.- En el marco del Día Internacional de la Mujer (8M), el Gobierno de Guanajuato destacó la relevancia de la participación de las mujeres en la economía del estado, donde su presencia en el mercado laboral, el emprendimiento y la generación de empleo se consolida como un factor clave para el crecimiento económico de la entidad.

Bajo el liderazgo de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, la administración estatal impulsa una estrategia de desarrollo económico incluyente, que busca ampliar las oportunidades para que más mujeres participen en actividades productivas, proyectos de innovación y emprendimientos. El objetivo es fortalecer su integración al mercado laboral y facilitar la consolidación de empresas lideradas por mujeres.

De acuerdo con datos oficiales, actualmente más de 1 millón 226 mil mujeres forman parte de la fuerza laboral en Guanajuato, lo que coloca al estado en el sexto lugar nacional en participación femenina dentro del ámbito laboral. Además, 36 mil mujeres son empleadoras, generando actividad económica y fuentes de trabajo, posicionando a la entidad en el séptimo lugar nacional en liderazgo empresarial femenino.

En el ámbito del empleo formal, la presencia femenina también muestra un crecimiento constante. Más de 447 mil mujeres cuentan con empleo registrado ante el IMSS, lo que sitúa a Guanajuato entre las cinco entidades con mayor número de trabajadoras formales en México. Al mes de enero de 2026, el salario promedio mensual de las mujeres aseguradas se ubica en 15 mil 900 pesos, indicador que refleja una mayor incorporación al trabajo con seguridad social.

La Secretaría de Economía estatal informó que, durante la actual administración, se han implementado diversas estrategias para fortalecer la inclusión productiva de las mujeres. Entre las acciones destacan la colocación de más de 22 mil 700 mujeres en empleos formales, la capacitación de 4 mil mujeres para mejorar sus oportunidades laborales y la certificación de 6 mil 500 participantes, medidas orientadas a fortalecer su participación dentro del sector productivo.

A estas acciones se suma la capacitación brindada a través del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), que cuenta con una red de 28 centros de formación técnica, tres centros especializados y cinco núcleos tecnológicos, donde se ofrecen programas enfocados en el desarrollo de habilidades técnicas, digitales y empresariales.

El emprendimiento femenino también se ha fortalecido mediante la estrategia Marca Guanajuato, que impulsa la competitividad de negocios locales. Actualmente, 3 mil 440 de las 8 mil 599 MIPYMES que cuentan con este distintivo son lideradas por mujeres, quienes han logrado mejorar la calidad de sus productos, ampliar su presencia comercial y acceder a mercados nacionales e internacionales.

De igual manera, a través de la estrategia de Conexión Industrial y el fortalecimiento de clústeres estratégicos, se busca ampliar la participación de las mujeres en sectores de alto valor agregado, como el automotriz, aeroespacial, tecnologías de la información, alimentos, moda, químico y dispositivos médicos.

Las autoridades estatales reconocieron que aún existen desafíos en materia de igualdad económica, sin embargo, señalaron que Guanajuato continúa avanzando con una estrategia enfocada en promover la participación, permanencia y crecimiento de las mujeres dentro del sector productivo.