Guanajuato, Gto., a 24 de marzo del 2026.- En el marco del Mes de la Mujer, la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo encabezó la conferencia “Encuentro de las Aliadas”, donde destacó el papel del trabajo conjunto entre mujeres para impulsar el desarrollo social, económico y profesional en la entidad.
Ante más de mil asistentes reunidas en el Centro de Convenciones, la mandataria estatal subrayó que en Guanajuato se fortalece una red de apoyo entre mujeres que impulsa su crecimiento y participación en distintos sectores. Durante su intervención, compartió experiencias personales y los retos que enfrentó para convertirse en la primera mujer en asumir la gubernatura en la historia del estado.
Estrategia Aliadas beneficia a miles de mujeres
Como parte de las acciones del llamado Gobierno de la Gente, se implementa la Estrategia Aliadas, un programa integral que contempla 27 iniciativas enfocadas en áreas clave como salud, educación, emprendimiento y asesoría legal. Tan solo en el último año, más de 260 mil mujeres resultaron beneficiadas.
Entre los apoyos destacan programas para el fortalecimiento económico mediante equipamiento productivo y acceso a créditos, así como servicios de salud gratuitos, actividades deportivas para hijas e hijos y acompañamiento legal para garantizar entornos seguros.
Tarjeta Rosa y apoyos con perspectiva de género
La gobernadora también resaltó la implementación de la Tarjeta Rosa, un esquema que, además de brindar apoyo económico, incluye beneficios como atención médica, asistencia en el hogar, respaldo funerario y auxilio vial. Este programa alcanzó a más de 679 mil madres de familia durante el año pasado.
En materia presupuestal, se informó que Guanajuato cuenta por primera vez con un presupuesto con perspectiva de género, lo que permitió al estado posicionarse en el primer lugar nacional en este indicador, asegurando que los recursos públicos se destinen a reducir desigualdades.
Acciones legislativas y capacitación
Asimismo, se han impulsado iniciativas ante el Congreso local para sancionar el acoso por parte de servidores públicos y promover la igualdad sustantiva.
Durante la jornada, se llevaron a cabo talleres especializados orientados al desarrollo de habilidades, así como la entrega de microcredenciales a mujeres capacitadas en competencias vinculadas al sector cuero-calzado, fortaleciendo su inserción laboral.
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