Impulsan inclusión social y laboral con el 3er Encuentro InterCAMs en Celaya

El 3er Encuentro InterCAMs en Celaya reunió a estudiantes de educación especial para fortalecer sus competencias laborales. Empresarios y docentes impulsan la inclusión y oportunidades reales de empleo.

Comparte esta nota:

Celaya, Gto., a 28 de abril del 2026.- Con el objetivo de fortalecer la inclusión social y laboral, se realizó el 3er Encuentro InterCAMs Laboral en la Región V Celaya, un espacio enfocado en el desarrollo de competencias laborales para estudiantes de los Centros de Atención Múltiple (CAM).

El evento reunió a más de 150 participantes, entre estudiantes, docentes, madres y padres de familia, así como autoridades educativas de ocho municipios de la región. La sede fue el CAM Laboral Vicente M. Valtierra, donde se impulsaron actividades orientadas a la formación para la vida y el trabajo.

Durante la jornada, el delegado regional, Rito Vargas Varela, destacó la importancia de las prácticas docentes innovadoras y el compromiso del magisterio para lograr una educación con enfoque inclusivo. Además, subrayó que la colaboración comunitaria es clave para abrir oportunidades reales de integración laboral.

En representación del alumnado, Cristina de los Santos, estudiante del taller de alimentos, compartió que su formación le ha permitido desarrollar habilidades personales y profesionales. Señaló que el acompañamiento docente ha sido fundamental en su aprendizaje, destacando su experiencia en la preparación de platillos como pan de muerto y pozole.

Como invitada especial, participó la diseñadora internacional Sandra Ramos Villanueva, creadora de la marca FESSTIVA, quien evaluó proyectos en el área de corte y confección. La empresaria resaltó el compromiso y dedicación de los estudiantes, e hizo un llamado al sector empresarial a conocer los talleres y apostar por el talento de jóvenes con discapacidad, promoviendo su inserción en el ámbito laboral.

A lo largo del encuentro, las y los estudiantes demostraron las habilidades adquiridas mediante la elaboración de productos evaluados por perfiles del sector empleador, quienes ofrecieron retroalimentación directa para fortalecer su preparación.

Estas acciones forman parte de la estrategia del Gobierno de la Gente para visibilizar los avances en educación especial, fomentar la inclusión laboral y contribuir a la reducción de brechas sociales, promoviendo una vida digna e independiente para las y los jóvenes.

Comparte esta nota: