Guanajuato capacita a servidores públicos para atender a mujeres indígenas y afromexicanas

La Secretaría de las Mujeres capacita a 100 servidoras y servidores públicos para mejorar la atención a mujeres indígenas y afromexicanas que enfrentan violencia de género. También traducirá materiales institucionales a las lenguas Hñähñu y Úza

Guanajuato.- El Gobierno de Guanajuato puso en marcha un programa de capacitación dirigido a personal del servicio público estatal y municipal, con el objetivo de mejorar la atención a mujeres indígenas y afromexicanas que enfrentan violencia de género, así como garantizar el respeto a sus derechos y el acceso a la justicia sin discriminación.

La iniciativa, impulsada por la Secretaría de las Mujeres, lleva por nombre “Directrices y estándares de atención a mujeres indígenas y afromexicanas en situación de violencia de género”. En esta primera etapa participan 100 servidoras y servidores públicos vinculados con la atención ciudadana y el cumplimiento de las medidas de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM).

El programa busca fortalecer las prácticas institucionales para ofrecer una atención digna, accesible y con pertinencia cultural, considerando las diferencias lingüísticas, sociales y territoriales de las mujeres que solicitan apoyo.

Durante la apertura, la secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas, señaló que es necesario eliminar los prejuicios racistas y sexistas dentro de las instituciones, a fin de evitar que los procedimientos burocráticos se conviertan en obstáculos para quienes buscan protección.

La funcionaria destacó que la capacitación no solo contempla el conocimiento de las normas, sino también el desarrollo de habilidades para escuchar sin juzgar, brindar un trato sensible y prevenir la revictimización durante los procesos de atención.

Guanajuato cuenta con 106 comunidades indígenas

De acuerdo con la información proporcionada por el Gobierno estatal, el Padrón Estatal reconoce 106 comunidades indígenas en Guanajuato, de las cuales 10 fueron incorporadas recientemente como parte de un proceso de reconocimiento e inclusión.

Asimismo, con base en datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) citados en el comunicado, en estos territorios habitan más de 46 mil mujeres indígenas. A esta población se suman las comunidades afromexicanas que forman parte de la diversidad cultural de la entidad.

Ante este contexto, las autoridades buscan que los servicios de atención y protección respondan a las necesidades particulares de cada mujer, sin importar su origen étnico, lengua o lugar de residencia.

Capacitación con enfoque intercultural e interseccional

La formación se desarrolla en colaboración con la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), mediante la Dirección de Inclusión e Igualdad de Género para la Cultura de Paz y la Coordinación de Derecho Indígena.

El programa contempla 10 horas de actividades teóricas y prácticas, con análisis de casos y revisión de las acciones que realiza el personal en su trabajo cotidiano.

Entre los principales objetivos de la capacitación se encuentran:

• Reducir las barreras de acceso: identificar obstáculos lingüísticos, económicos, territoriales y culturales que dificultan que las mujeres reciban atención institucional.
• Prevenir la revictimización: promover una escucha empática y adaptar los procedimientos a las circunstancias de cada usuaria.
• Facilitar el acceso a la justicia: proporcionar información comprensible y orientar a las mujeres sobre las vías de denuncia, protección y reparación integral del daño.

Con estas herramientas, se pretende que el personal público pueda ofrecer una atención que considere las condiciones particulares de las mujeres indígenas y afromexicanas, especialmente cuando solicitan apoyo ante situaciones de violencia.

Traducirán materiales de atención a lenguas originarias

Como parte de las medidas para mejorar la accesibilidad, la Secretaría de las Mujeres anunció la traducción e interpretación de materiales y guías institucionales a las lenguas Hñähñu y Úza.

La medida busca que las usuarias puedan conocer sus derechos y recibir orientación en su propia lengua, reduciendo las dificultades de comunicación al acudir a las instituciones.

Con estas acciones, el Gobierno de Guanajuato plantea fortalecer la atención pública a mujeres, adolescentes y niñas, así como impulsar servicios que respeten la diversidad cultural y contribuyan a garantizar una vida libre de violencia.