Personal del Sistema DIF Municipal recibió capacitación especializada para fortalecer la atención a la ciudadanía con un enfoque de derechos humanos, inclusión y no discriminación, en beneficio de las familias de Apaseo El Grande
Apaseo El Grande, Gto.- Como parte de las acciones para fortalecer la calidad del servicio público, el Sistema DIF Municipal de Apaseo El Grande llevó a cabo una capacitación dirigida a su personal sobre derechos humanos, inclusión y atención libre de discriminación hacia personas y familias de la diversidad sexual y de género.
La jornada de formación estuvo a cargo de Ricardo García, subsecretario de la Diversidad Sexual y de Género del Gobierno del Estado de Guanajuato, con el apoyo de Mariana Oliveros, directora de Proyectos de Sensibilización y Política Pública. Durante la sesión, se compartieron herramientas orientadas a fortalecer una atención basada en el respeto, la igualdad y el reconocimiento de los derechos de todas las personas.
Durante el encuentro se destacó la importancia de brindar un servicio público digno, empático y sin actos de discriminación, además de reforzar las competencias del personal para ofrecer una atención incluyente en cada uno de los servicios que presta la institución.
El director del Sistema DIF Municipal, Alejandro Rodríguez Herrera, señaló que este tipo de actividades forman parte del compromiso permanente de la dependencia por consolidar una cultura institucional enfocada en la inclusión y el respeto.
El funcionario afirmó que la capacitación continua permite ofrecer un servicio más humano y profesional, colocando en el centro el bienestar de las familias de Apaseo el Grande, mediante una atención con dignidad, empatía y libre de cualquier forma de discriminación.
Por su parte, Regina Martínez Torres, titular de la Unidad de la Diversidad Sexual y de Género, destacó que la sensibilización del personal contribuye a generar espacios más seguros y accesibles para toda la población.
Asimismo, subrayó que fomentar el respeto a la diversidad y a los derechos humanos fortalece una cultura de igualdad que garantiza servicios públicos con un trato equitativo y respetuoso hacia todas las personas.
Con esta capacitación, el Gobierno Municipal de Apaseo El Grande y el Sistema DIF Municipal reiteraron su compromiso de impulsar políticas de inclusión, igualdad y respeto a los derechos humanos, con el objetivo de brindar una atención de calidad y promover entornos más incluyentes para la ciudadanía.

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