La empresa estadounidense realiza por segundo año consecutivo un proceso de selección y capacitación en Salvatierra para contratar al menos a 40 personas bajo un esquema de trabajo formal y legal
Salvatierra, Gto.- El Gobierno de Salvatierra y la empresa estadounidense Decor IQ mantienen una estrategia conjunta para ampliar las oportunidades de empleo legal en Estados Unidos, mediante un proceso de reclutamiento y capacitación que busca incorporar al menos a 40 habitantes del municipio a su plantilla laboral.
Por segundo año consecutivo, la compañía desarrolla esta jornada de selección en el municipio con el objetivo de ofrecer vacantes formales y seguras para personas interesadas en trabajar en territorio estadounidense bajo un esquema de contratación completamente legal.
Las actividades de reclutamiento son encabezadas por el director ejecutivo y propietario de Decor IQ, John Alban, así como por la directora general, Aston Yoder, quienes supervisan las evaluaciones y el proceso de integración de los aspirantes durante este fin de semana.
Como parte de la preparación de los candidatos, la empresa impartió una capacitación práctica de dos días, enfocada en el manejo de equipo técnico y herramientas especializadas. Esta etapa permite fortalecer las habilidades de los participantes y valorar sus capacidades antes de concretar las contrataciones.
El representante de Decor IQ en México, Casildo García, explicó que la empresa atraviesa una etapa de crecimiento tras obtener nuevos contratos en distintos estados de la Unión Americana, situación que ha incrementado la demanda de personal y reforzado su apuesta por el talento mexicano para respaldar su expansión.
Por parte del municipio, la directora de Desarrollo Económico, Yanet Ortiz Villalobos, coordinó el enlace entre la empresa y el Gobierno de Salvatierra, facilitando los espacios y las condiciones necesarias para el desarrollo del proceso.
Con estas acciones, la administración municipal busca fortalecer el desarrollo económico, impulsar la generación de empleo formal y ampliar las oportunidades laborales para las familias de Salvatierra mediante mecanismos de contratación seguros y apegados a la ley.


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