San Miguel de Allende, Gto., a 06 de febrero del 2026.- El Gobierno Municipal de San Miguel de Allende, encabezado por Mauricio Trejo, continúa implementando estrategias para fortalecer la prevención y resolución de conflictos en el ámbito laboral.
En colaboración con la Secretaría de las Mujeres, el Instituto Municipal de Atención a la Mujer (IMAM) organizó la capacitación “Manejo y solución de conflictos”, dirigida a servidoras y servidores públicos. La iniciativa busca fomentar entornos laborales respetuosos, saludables y libres de violencia.
María del Socorro González, titular del IMAM, destacó que el taller tuvo como objetivo promover relaciones laborales basadas en el respeto, la tolerancia y el buen trato, factores clave para prevenir conflictos y situaciones de violencia. Señaló que, trabajando de manera conjunta entre ambas instancias, se refuerza la atención a la ciudadanía con enfoque en la prevención y erradicación de la violencia.
Durante la jornada, los participantes profundizaron en conceptos esenciales para la identificación y resolución de conflictos, como la definición de un conflicto, sus elementos, la detección temprana y las herramientas prácticas para su manejo efectivo dentro de los espacios laborales.
Con este tipo de acciones, el Gobierno Municipal reafirma su compromiso con la cultura de la prevención, el respeto y la igualdad, impulsando la formación continua de su personal y garantizando espacios laborales seguros y armónicos con perspectiva de derechos humanos.
Libia Dennise encabeza en San Miguel de Allende ceremonia por el 216 aniversario de la Independencia de México 
Cabalgata de los Conspiradores cumple 40 años de tradición 
Carrera de la Conspiración 2026 reúne a 2 mil inscritos y reconoce a sus nuevos campeones 
Refuerzan búsqueda de mujeres, niñas, niños y adolescentes con personal certificado 
Parque Juárez recibe nuevos árboles y acciones de saneamiento 
Desplegarán operativo especial de seguridad por las Fiestas Patrias