Guanajuato.- El clima en Guanajuato tendrá condiciones variables durante la semana del lunes 9 al domingo 15 de noviembre, con posibilidad de lluvias, cielos parcialmente nublados y temperaturas frescas durante las primeras horas del día.

El pronóstico meteorológico anticipa temperaturas máximas de entre 22 y 28 grados Celsius en distintas zonas de la entidad, mientras que las mínimas podrían ubicarse entre los 11 y 14 grados, principalmente en municipios del centro y sur del estado.

Las precipitaciones tendrían mayor probabilidad durante los primeros días de la semana, aunque también se contempla la posibilidad de lluvias y tormentas aisladas hacia el fin de semana.

¿Cómo estará el clima en las principales ciudades de Guanajuato?

En León, se esperan temperaturas máximas de entre 24 y 26 grados, con mínimas que podrían descender hasta los 11 grados. La posibilidad de lluvia se concentraría principalmente durante el lunes, martes y jueves.

Para Guanajuato capital, el pronóstico contempla temperaturas máximas de entre 22 y 24 grados, así como mínimas cercanas a los 10 y 13 grados. También existe posibilidad de precipitaciones en distintos momentos de la semana.

En Irapuato, las temperaturas máximas podrían alcanzar entre 25 y 27 grados, mientras que las mínimas oscilarían entre 11 y 14 grados. Las lluvias tendrían mayor probabilidad durante el lunes y jueves, sin descartar precipitaciones el martes.

Por su parte, Salamanca registraría temperaturas máximas de entre 25 y 28 grados y mínimas de 12 a 14 grados. Las condiciones podrían favorecer lluvias al inicio de la semana y durante el jueves.

Pronóstico del clima en Celaya y la región Laja-Bajío

En Celaya y la región Laja-Bajío, el pronóstico contempla temperaturas máximas de entre 24 y 28 grados Celsius, mientras que las mínimas se ubicarían entre los 11 y 14 grados.

El lunes 9 se perfila como uno de los días con mayor posibilidad de precipitaciones, con condiciones favorables para tormentas eléctricas. Para el martes se mantendría la posibilidad de lluvia, principalmente durante la tarde y noche.

El miércoles y jueves también podrían registrarse precipitaciones, mientras que el viernes se anticipa una disminución en la probabilidad de lluvia y un ambiente con intervalos de nubes y sol.

Para el sábado 14 y domingo 15, el pronóstico mantiene la posibilidad de chubascos y tormentas en algunos momentos del día.

Estas condiciones también serán de interés para habitantes de Villagrán, Cortazar, Apaseo el Grande, Apaseo el Alto y Comonfort, municipios que forman parte de la zona de influencia de la región Laja-Bajío.

¿Qué se espera para el fin de semana en Guanajuato?

Hacia el cierre de la semana se prevén periodos de sol y nubosidad, con temperaturas templadas durante las tardes y un ambiente fresco por las mañanas.

Aunque el viernes podría presentar condiciones más estables, la posibilidad de lluvias aumentaría nuevamente durante el sábado y domingo en algunas zonas de Guanajuato.

Ante este panorama, se recomienda tomar precauciones durante los traslados, considerar ropa abrigadora para las primeras horas del día y mantenerse atentos a las actualizaciones del pronóstico meteorológico.

Las condiciones del tiempo pueden cambiar, por lo que será importante consultar los avisos del Servicio Meteorológico Nacional (SMN) y la Comisión Nacional del Agua (Conagua) durante la semana.

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Guanajuato.- dolescentes del Centro de Internamiento Especializado para Adolescentes en Guanajuato participaron en actividades psicoeducativas enfocadas en fortalecer sus habilidades para la resolución pacífica de conflictos, la convivencia y el respeto a los derechos humanos.

La jornada fue organizada por la Secretaría de Seguridad y Paz, a través de la Dirección General de Reintegración Social para Adolescentes, en el marco del Día de las Naciones Unidas, con el propósito de promover la reflexión sobre la paz, la cooperación y los derechos humanos.

Durante las actividades, las y los participantes identificaron situaciones y comportamientos que pueden generar conflictos, además de analizar sus consecuencias y las alternativas para evitar que las diferencias deriven en actos de violencia.

También reflexionaron sobre la importancia del respeto, la igualdad y la responsabilidad individual en la convivencia diaria. Entre las herramientas abordadas destacaron el diálogo, la empatía y la búsqueda de acuerdos para resolver desacuerdos de manera pacífica.

Estas acciones forman parte del modelo socioeducativo para adolescentes en conflicto con la ley, que contempla el desarrollo de habilidades personales y sociales para favorecer su reintegración familiar y comunitaria.

La Secretaría de Seguridad y Paz señaló que continuará con actividades de acompañamiento y formación integral dirigidas a fortalecer las capacidades de las y los adolescentes, así como promover una convivencia pacífica y su reintegración a la sociedad.

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Guanajuato.- La Secretaría de Salud de Guanajuato (SSG) cuenta con una plantilla promedio de 22 mil 81 trabajadores, quienes participan en la atención médica de la población en distintas unidades de salud, desde comunidades rurales hasta hospitales de alta especialidad.

De acuerdo con información de la dependencia, esta fuerza laboral está conformada por aproximadamente 8 mil 605 profesionales de enfermería, 2 mil 581 médicos generales, mil 769 médicos especialistas y 5 mil 503 integrantes del área paramédica.

A este equipo se suman 3 mil 523 trabajadores administrativos, así como 100 médicos que contribuyen al fortalecimiento de la gestión de los servicios de salud.

La institución también cuenta con alrededor de 498 médicos residentes, quienes realizan su formación profesional en siete hospitales sede, al tiempo que participan en la atención de pacientes.

El secretario de Salud de Guanajuato, Gabriel Cortés Alcalá, señaló que invertir en el personal de salud representa una inversión en el bienestar de las familias, al destacar la importancia de los equipos que participan en consultas, vacunación, cirugías y atención de urgencias.

Actualmente, la capacidad de atención de la Secretaría de Salud tiene como población de referencia a 2 millones 274 mil 189 personas, mediante una red de servicios médicos distribuida en el estado.

La dependencia destacó que el personal de las distintas áreas representa un componente fundamental para mantener la prestación de servicios de salud en Guanajuato.

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León, Gto.- El PAN Guanajuato realizó el Encuentro Estatal de Enlaces Medioambientales y Dirigencias Municipales, con el objetivo de fortalecer las capacidades de sus representantes y desarrollar propuestas para atender los principales retos ambientales desde el ámbito local.

La jornada reunió a dirigencias municipales y enlaces medioambientales de distintos puntos del estado, quienes participaron en actividades de capacitación, intercambio de experiencias y análisis de alternativas para impulsar una agenda ambiental en sus localidades.

Durante la inauguración, la presidenta estatal del PAN, Juanita de la Cruz Martínez Andrade, señaló que la protección del medio ambiente forma parte de los principios de Acción Nacional y representa una responsabilidad social y política vinculada con el bienestar de las futuras generaciones.

También destacó la importancia de convertir estos principios en acciones concretas desde los gobiernos municipales, particularmente en servicios públicos como el agua potable, el drenaje, el alumbrado y la recolección de residuos.

Por su parte, Marisa Ortiz Mantilla, titular de la Secretaría de Cuidado del Entorno y Futuro de Guanajuato, explicó que el partido busca fortalecer su estructura ambiental mediante la incorporación de enlaces en cada Comité Directivo Municipal, con la finalidad de mantener una agenda permanente en esta materia.

El encuentro contó con el respaldo de la Fundación Konrad Adenauer (KAS) y la participación de la Coordinación Nacional de Medio Ambiente y Acción Climática del Comité Ejecutivo Nacional (CEN).

En representación de esta última área, su coordinadora, Priscila Vera, expuso el trabajo que realiza el partido a nivel nacional en favor de las áreas naturales protegidas, así como en la promoción de iniciativas legislativas y políticas públicas para la protección ambiental.

Presentan propuestas para atender retos ambientales

Como parte de las actividades, se presentó el Compendio de Soluciones Ambientales, un documento que reúne alternativas para impulsar acciones desde los gobiernos municipales, las comunidades y los sectores productivos.

Entre los principales temas abordados se encuentran:

• Energía limpia: instalación de paneles solares y sustitución de equipos de alto consumo energético.
• Seguridad hídrica: captación de agua de lluvia y uso eficiente del recurso.
• Restauración ambiental: recuperación de ríos y cuencas, además de la protección de los ecosistemas.
• Movilidad sostenible: fortalecimiento del transporte público, movilidad activa y planeación urbana.
• Industria sustentable: incorporación de tecnologías eficientes y procesos productivos con menor impacto ambiental.
• Economía circular: reducción, separación, reutilización y reciclaje de residuos, así como aprovechamiento del biogás en rellenos sanitarios.

Durante la jornada, Rodolfo Godínez Rosales, gerente de Compromisos Climáticos del Instituto de Cambio Climático (ICM), impartió la ponencia “Política ambiental a nivel municipal”.

En su exposición abordó las responsabilidades de los gobiernos locales frente al cambio climático y sus efectos en servicios públicos como el agua, la energía y el manejo de residuos. También presentó alternativas para reducir emisiones mediante acciones municipales.

Posteriormente, se realizaron mesas de trabajo bajo el eje “Soluciones del PAN”, en las que los representantes municipales compartieron experiencias, identificaron problemáticas de sus localidades y desarrollaron propuestas para atenderlas.

Con este encuentro, el PAN Guanajuato busca fortalecer la participación de sus estructuras municipales y promover iniciativas que vinculen el desarrollo económico, el bienestar social y la protección del medio ambiente.

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Guanajuato.- El Congreso del Estado de Guanajuato aprobó por unanimidad la creación de la Ley para Mujeres Jefas de Familia, una nueva legislación que busca mejorar las condiciones de vida de las mujeres que tienen bajo su responsabilidad el sustento y cuidado de sus familias, así como de sus hijas, hijos y personas dependientes.

La iniciativa, presentada por el Grupo Parlamentario del PAN, establece acciones y programas dirigidos a mujeres que enfrentan condiciones de vulnerabilidad socioeconómica.

Durante la discusión del dictamen, la diputada Ana María Esquivel señaló que la propuesta surgió de escuchar las necesidades de mujeres de colonias, comunidades y zonas rurales del estado.

Explicó que esta legislación permitirá impulsar una agenda integral enfocada en el desarrollo económico, la capacitación, el acceso a oportunidades y el bienestar de las mujeres jefas de familia.

Por su parte, la diputada Marisa Ortiz destacó que la nueva ley se suma a otras iniciativas legislativas relacionadas con la protección de la maternidad y la lactancia, la corresponsabilidad en los cuidados, las oportunidades laborales y de emprendimiento, así como la prevención de la violencia y el acceso a la justicia.

Indicó que estas acciones buscan garantizar que las mujeres tengan mayores oportunidades para desarrollar sus proyectos de vida y ejercer sus derechos.

En tanto, la diputada Pilar Gómez señaló que la legislación pretende abrir nuevas oportunidades para quienes sostienen económicamente a sus familias y contribuyen al desarrollo de sus comunidades.

Como ejemplo, mencionó a las emprendedoras de Yuriria, las trabajadoras de la industria textil de Moroleón y Uriangato, así como a las mujeres rurales de Valle de Santiago, quienes requieren acceso a financiamiento, capacitación y mejores condiciones para fortalecer sus actividades económicas.

Finalmente, destacó que la autonomía y la independencia económica son fundamentales para que las mujeres puedan tomar decisiones sobre su futuro, desarrollar sus capacidades y alcanzar sus aspiraciones.

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Guanajuato.- La protección de la fauna silvestre en Guanajuato continúa mediante acciones coordinadas entre autoridades estatales, federales y municipales. Como parte de estos esfuerzos, 11 ejemplares de distintas especies fueron liberados en áreas naturales protegidas de la entidad.

La jornada fue realizada por la Secretaría del Agua y Medio Ambiente (SAMA), en coordinación con la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) y la Dirección de Medio Ambiente del municipio de Celaya.

Entre los animales que regresaron a su entorno natural se encuentran tres tortugas casquito, dos caracaras, una falsa coralillo, un alicante, tres lechuzas y un tlacuache.

De acuerdo con las autoridades, los ejemplares fueron seleccionados para su liberación después de encontrarse en condiciones adecuadas para reincorporarse a la vida silvestre.

Las Áreas Naturales Protegidas de Guanajuato cuentan con condiciones ambientales que favorecen el desarrollo y la supervivencia de diversas especies, por lo que representan espacios importantes para la conservación de la biodiversidad.

En estas acciones, la PROFEPA participa en labores de rescate, aseguramiento y atención de animales silvestres, así como en los procesos necesarios para su regreso seguro al medio natural.

La legislación mexicana también establece mecanismos para la reintroducción de ejemplares que hayan sido rescatados, asegurados o entregados voluntariamente, siempre que cumplan con las condiciones biológicas y de salud necesarias.

Finalmente, la SAMA y la PROFEPA hicieron un llamado a la población para contribuir a la protección de la vida silvestre y reportar cualquier actividad que represente un riesgo para los animales o sus hábitats.

Las denuncias pueden presentarse directamente en el portal oficial de la PROFEPA: Haz tu denuncia ante la PROFEPA.

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Guanajuato.- Guanajuato logró clasificar a cuatro equipos al Mundial de Robótica WER 2026, luego de que estudiantes de instituciones educativas del estado obtuvieran los primeros lugares en la Final Nacional del Torneo de Robótica Educativa, realizada en Aguascalientes.

Los equipos consiguieron su pase a la competencia internacional, que se llevará a cabo en diciembre próximo en Shanghái, China, tras destacar en las categorías Master y Principiantes.

Las instituciones que representarán a Guanajuato y México son:

• Primer lugar en categoría Master: CONALEP Plantel Silao.
• Segundo lugar en categoría Master: CONALEP Plantel Silao.
• Primer lugar en categoría Principiantes: Universidad Politécnica de Guanajuato (UPG).
• Tercer lugar en categoría Principiantes: Universidad Politécnica del Bicentenario (UPB).

La competencia nacional se desarrolló en las instalaciones del Tecnológico de Monterrey, campus Aguascalientes, con la participación de equipos de diferentes estados del país. En esta edición, bajo la temática “Agentes IA Robotic”, los participantes pusieron a prueba sus conocimientos de programación, diseño, innovación y resolución de problemas mediante robots autónomos.

En la categoría Master, el CONALEP Plantel Silao consiguió el primero y segundo lugar nacional. El equipo ROBONAU, integrado por Yahir Sandoval Rivas, Carlos Rodríguez Rodríguez y Adán Mexicano Aguirre, obtuvo el campeonato.

Por su parte, ROBOCON, conformado por Gael Rodríguez Rodríguez, Christopher Belman Millán y Óscar Sánchez Meza, alcanzó el segundo puesto. Ambos equipos aseguraron su participación en la competencia internacional.

En la categoría Principiantes, estudiantes de Ingeniería en Mecatrónica de la Universidad Politécnica de Guanajuato (UPG) obtuvieron el primer lugar nacional. El equipo estuvo integrado por Ixchel Villanueva Ruiz, Andrés Juárez Romero y Sergio Elías Casas, quienes consiguieron su pase a la Gran Final Internacional WER 2026.

Asimismo, la Universidad Politécnica del Bicentenario (UPB) obtuvo el tercer lugar de esta categoría. Sus representantes fueron los estudiantes de Ingeniería Mecatrónica Zuriel Moreno Manríquez, Christopher Valdez Guzmán y José Ulises Sapién Estrada, quienes también competirán en Shanghái.

En la preparación de los equipos participaron sus asesores académicos. Por parte de la UPG, el acompañamiento estuvo a cargo del maestro Francisco Gustavo Mota, mientras que en la UPB la asesoría fue realizada por el ingeniero Sergio Neftalí Cerritos Juárez.

Con estos resultados, Guanajuato contará con cuatro equipos en el Mundial de Robótica WER 2026, donde los estudiantes tendrán la oportunidad de competir con representantes de otros países y demostrar sus conocimientos en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).

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Guanajuato.- Las inconformidades dentro del Poder Judicial de la Federación (PJF) se extendieron a distintas entidades del país, luego de que trabajadores iniciaran movilizaciones y suspensiones de actividades para expresar su rechazo a los nuevos criterios de evaluación del desempeño.

En Guanajuato, las protestas tuvieron presencia en Guanajuato capital, León y Celaya, donde empleados de diferentes órganos jurisdiccionales manifestaron su preocupación por las posibles repercusiones de estas disposiciones en sus condiciones laborales.

El conflicto surgió tras la publicación, el pasado 5 de noviembre, de un acuerdo del Órgano de Administración Judicial (OAJ) en el Diario Oficial de la Federación (DOF), mediante el cual se establecieron los lineamientos para evaluar al personal de carrera judicial.

¿Por qué protestan los trabajadores del Poder Judicial?

Los trabajadores inconformes señalaron que sus cuestionamientos no están relacionados con la aplicación de evaluaciones profesionales, sino con la metodología y los criterios que se utilizarán para determinar los resultados.

Entre sus principales preocupaciones se encuentra la posibilidad de que las valoraciones dependan de criterios subjetivos y puedan influir en decisiones relacionadas con su trayectoria y estabilidad laboral.

Por ello, solicitaron mayor transparencia en los procedimientos, respeto a sus derechos adquiridos, reconocimiento de su antigüedad y garantías para evitar afectaciones a sus condiciones de trabajo.

Las movilizaciones también se extendieron a la Ciudad de México y otras entidades, donde empleados realizaron concentraciones y suspensiones de actividades en distintas instalaciones judiciales.

Guanajuato capital, León y Celaya registran movilizaciones

En Guanajuato capital, trabajadores del Décimo Sexto Circuito realizaron una manifestación frente a las instalaciones judiciales y suspendieron actividades en los órganos jurisdiccionales.

Durante la protesta, expresaron su desacuerdo con los nuevos mecanismos de evaluación y señalaron la importancia de garantizar que estos procedimientos no comprometan sus derechos laborales ni su desarrollo profesional.

En León, aproximadamente 50 trabajadores se concentraron frente a las oficinas del Poder Judicial de la Federación, ubicadas sobre el bulevar Adolfo López Mateos.

La movilización incluyó un bloqueo parcial de la circulación durante algunos minutos. Entre las inquietudes expresadas por los participantes destacó la posibilidad de que las evaluaciones tengan repercusiones en decisiones sobre su permanencia o adscripción laboral.

Mientras tanto, en Celaya, empleados de tres órganos jurisdiccionales y dos oficinas judiciales participaron en una suspensión de labores por un día.

Daniel Gómez Canchola, representante de los trabajadores en el municipio, explicó que la inconformidad se relaciona con la falta de claridad sobre la metodología, los parámetros y los alcances de las evaluaciones.

El personal reiteró que no existe un rechazo a ser evaluado, sino una exigencia para que los procedimientos sean transparentes, objetivos y respeten las condiciones laborales vigentes.

¿Qué dice el Órgano de Administración Judicial?

Frente a las manifestaciones, el Órgano de Administración Judicial sostuvo que la primera etapa de evaluación, prevista para diciembre de 2026, tendrá únicamente fines diagnósticos.

De acuerdo con la institución, los resultados servirán para identificar necesidades de capacitación y fortalecer la preparación profesional de quienes integran la carrera judicial.

Además, precisó que esta primera evaluación no representará una calificación de aprobación o reprobación ni tendrá consecuencias individuales relacionadas con la permanencia o separación del personal.

El organismo también expresó respeto al derecho de los trabajadores a manifestarse y señaló que mantiene disposición para atender sus inquietudes mediante el diálogo.

Sin embargo, las explicaciones oficiales no han eliminado las preocupaciones de los inconformes, quienes mantienen su petición de revisar los criterios antes de que avance su aplicación.

Reforma judicial, en el centro de las inconformidades

Las movilizaciones se producen en un contexto de cambios institucionales derivados de la reforma judicial de 2024, que modificó la estructura y los mecanismos de funcionamiento del Poder Judicial en México.

Mientras las autoridades defienden las evaluaciones como una herramienta para fortalecer el desempeño y la capacitación del personal, los trabajadores insisten en que su aplicación debe garantizar imparcialidad y respeto a los derechos laborales.

En Guanajuato, las protestas registradas en la capital del estado, León y Celaya muestran que las inconformidades también alcanzan a las sedes federales del interior del país.

El desarrollo del conflicto dependerá de las respuestas de las autoridades y de los posibles acuerdos que permitan atender las demandas de los trabajadores.

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Guanajuato.- Se realizó una segunda jornada de consulta con pueblos y comunidades indígenas y afromexicanas en la Biblioteca del Congreso del Estado de Guanajuato, como parte del proceso para fortalecer el reconocimiento y la protección de sus derechos.

En el encuentro participó el diputado Jesús Hernández, quien escuchó los planteamientos de las personas asistentes sobre temas como inclusión, salud mental y accesibilidad, aspectos que buscan incorporarse al análisis de las propuestas legislativas.

Durante su intervención, el legislador destacó la importancia de que estos ejercicios se traduzcan en una participación efectiva de las comunidades en la toma de decisiones públicas. También invitó a las personas asistentes a compartir lo dialogado en sus localidades y convocar a más integrantes a participar en las siguientes jornadas.

Hernández señaló que la protección de los derechos humanos requiere espacios de diálogo donde las personas puedan expresar sus necesidades sin enfrentar discriminación ni obstáculos que limiten su participación. Asimismo, subrayó la responsabilidad de las instituciones de atender la diversidad de realidades que existen en Guanajuato.

Otro de los temas abordados fue la salud mental de las juventudes indígenas, sobre el cual el diputado manifestó su interés en promover nuevos espacios de diálogo que permitan conocer las experiencias y necesidades de jóvenes pertenecientes a estas comunidades.

En materia de accesibilidad, también se planteó la necesidad de garantizar mejores condiciones para las personas con discapacidad auditiva. Al respecto, Hernández destacó la importancia de contar con intérpretes de Lengua de Señas Mexicana en los espacios institucionales y atender las solicitudes para eliminar las barreras de comunicación.

De acuerdo con el grupo parlamentario, la continuidad de estas consultas permite conocer directamente las necesidades de las comunidades y reunir propuestas que contribuyan al análisis de las disposiciones legales relacionadas con sus derechos.

El proceso está vinculado con el estudio de modificaciones al marco normativo estatal, entre ellas la incorporación de lenguaje incluyente, formatos de lectura fácil y el reconocimiento expreso de los pueblos y comunidades afromexicanas.

Con estas actividades, el grupo parlamentario busca fortalecer la participación ciudadana y avanzar en la construcción de disposiciones legales que consideren la diversidad cultural de Guanajuato y las necesidades de sus comunidades.

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Guanajuato.- La Fiscalía General del Estado de Guanajuato (FGEG) reconoció a cuatro empresas por su compromiso con la cultura de la legalidad, la prevención del delito y la procuración de justicia, mediante la entrega del distintivo “Alianza Empresarial por la Procuración de Justicia”.

Las organizaciones galardonadas fueron Falcón Sánchez Grupo Jurídico, S.C.; Instituto ARIS, S.A.S. (Tactical Risk Management); SDSP del Bajío, S.A. de C.V., y Hotel Balneario SPA La Caldera, S.A. de C.V. Todas acreditaron el 100 por ciento de los requisitos y criterios establecidos en la convocatoria.

La entrega estuvo encabezada por el fiscal general del estado, Gerardo Vázquez Alatriste, y Mayra Cecilia Padilla Mosqueda, directora de Prospectiva Laboral de la Secretaría de Economía estatal, quien acudió en representación del titular de la dependencia.

El distintivo tiene como objetivo impulsar la participación del sector empresarial en la construcción de entornos laborales y sociales más seguros, a través de buenas prácticas, capacitación de colaboradores, promoción de la denuncia y mecanismos de colaboración con las autoridades.

De acuerdo con la Fiscalía, la primera convocatoria fue publicada el 6 de noviembre de 2025 y despertó el interés de 24 organizaciones. Tras un proceso de revisión y acompañamiento por parte del Comité Técnico Evaluador, 11 empresas formalizaron su postulación y cuatro consiguieron acreditar la totalidad de los criterios establecidos.

Durante la ceremonia, el fiscal general señaló que la seguridad, la legalidad y la justicia requieren la participación conjunta de las instituciones, las empresas y la sociedad.

También destacó que las organizaciones que incorporan estos principios a sus actividades contribuyen a proteger a sus trabajadores, sus familias y las comunidades donde operan.

Asimismo, indicó que la certeza jurídica y la confianza en las instituciones son elementos importantes para atraer inversiones, generar empleos y fortalecer el desarrollo económico y social de Guanajuato.

La Fiscalía estatal informó que mantendrá acciones de colaboración con el sector empresarial mediante capacitación, orientación y comunicación permanente.

Con este reconocimiento, la institución busca que más empresas se sumen a la Alianza Empresarial por la Procuración de Justicia y contribuyan, desde sus espacios de trabajo, a fortalecer la prevención del delito, la confianza institucional y la convivencia social.

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