Durante el evento, celebrado en el marco del Día Internacional de la Mujer, la mandataria estatal resaltó que la perspectiva y sensibilidad que aportan las mujeres son esenciales para garantizar que la ley se aplique con justicia y empatía. “Ustedes humanizan la justicia y demuestran que es posible transformar las instituciones desde el servicio público”, señaló García Muñoz Ledo.

Entre las homenajeadas se encuentran agentes del Ministerio Público, peritas, analistas, médicas, psicólogas y personal administrativo, quienes desempeñan un papel fundamental en la atención a víctimas, la investigación de delitos y la defensa de la legalidad. Su trabajo combina conocimiento técnico, liderazgo y compromiso con los derechos humanos, fortaleciendo así la confianza de la sociedad en las instituciones.

El evento contó con la presencia de autoridades como Gerardo Vázquez Alatriste, Fiscal General del Estado; Alma Delia Camacho Patlán, Presidenta del Supremo Tribunal de Justicia; Jorge Daniel Jiménez Lona, Secretario de Gobierno; Zucé Hernández Martínez, Fiscal Especializada en Derechos Humanos; Itzel Balderas Hernández, Directora del Instituto de la Mujer; y Juan Mauro González Martínez, Secretario de Seguridad y Paz.

El Fiscal General destacó que la justicia humanista depende del esfuerzo y sensibilidad de estas servidoras públicas: “Seamos firmes con quienes dañan y profundamente humanas con quienes buscan justicia”, enfatizó. Con este reconocimiento, la FGE reafirma su compromiso de consolidar una procuración de justicia más humana, reconociendo el talento y entrega de las mujeres que cada día fortalecen el sistema judicial.

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De acuerdo con las y los legisladores, uno de los avances relevantes fue la reforma a la Constitución Política del Estado de Guanajuato, mediante la cual se reconoce de manera explícita la igualdad entre mujeres y hombres. Esta modificación establece que toda la legislación estatal debe elaborarse bajo una perspectiva de género, con el objetivo de considerar los impactos diferenciados que pueden tener las normas en cada sector de la población.

En el ámbito social y laboral, también se realizaron cambios a la Ley para la Protección y Atención de las Personas Migrantes y sus Familias y a la Ley de Fomento y Desarrollo Agrícola, con el propósito de garantizar que jornaleras agrícolas y mujeres migrantes reciban atención y protección considerando su condición y contexto.

Respecto al combate a la violencia, el Congreso aprobó reformas para tipificar la violencia vicaria como delito, además de modificaciones que buscan sancionar la discriminación por embarazo o lactancia. Asimismo, desde esta fracción legislativa se reiteró su postura de defender la vida desde la concepción.

Entre otras acciones legislativas, se impulsaron penas más severas contra la violencia familiar, así como la implementación de políticas de masculinidades positivas y el fortalecimiento del principio del interés superior de la niñez.

En materia de autonomía económica, se promovieron iniciativas orientadas a la formalización, capacitación y financiamiento para emprendedoras digitales, con el objetivo de ampliar las oportunidades de desarrollo económico para las mujeres.

Dentro del eje de seguridad y derecho a una vida libre de violencia, también se plantearon reformas a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, con propuestas para mejorar las condiciones de seguridad en el transporte público e incorporar a mujeres del campo en las estrategias de prevención.

Adicionalmente, se propusieron modificaciones a la Ley de Acceso y a la Ley de Salud para fortalecer la atención integral en salud mental para víctimas de violencia.

Entre las iniciativas presentadas destaca la propuesta para crear la Ley para Mujeres Jefas de Familia, enfocada en mejorar las condiciones de vida de mujeres responsables del sustento familiar, así como de sus hijas, hijos y personas dependientes. También se planteó la Ley de Protección de la Maternidad y la Primera Infancia, bajo la premisa de que la maternidad no debe representar una limitación para el desarrollo personal o profesional.

En materia digital y de justicia, se promovieron reformas a la Ley de Acceso y al Código Penal para sancionar la difusión de contenido manipulado mediante inteligencia artificial, además de modificaciones al concepto de abuso sexual con la finalidad de evitar vacíos legales que puedan generar impunidad.

Las propuestas de reforma a la Ley de Acceso, la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y la Ley de Víctimas buscan, según el grupo parlamentario, reducir brechas de desigualdad y fortalecer los mecanismos de protección para las mujeres en Guanajuato.

Con estas iniciativas, el GPPAN y la representación del PRD señalaron que buscan avanzar en la construcción de un entorno donde las mujeres puedan ejercer plenamente sus derechos y vivir libres de violencia.

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La presentación se realizó como parte de la jornada “Juntas y Fuertes”, una serie de actividades impulsadas para visibilizar las experiencias y la voz de las mujeres en el municipio.

Durante el evento estuvo presente el presidente municipal, José Luis “Chelis” Oliveros Usabiaga, quien reiteró el compromiso del gobierno local de mantener cero tolerancia a la violencia contra las mujeres en Apaseo el Grande.

Al acto también asistieron la diputada local Itzel Mendo, así como las regidoras Dafne Peña y Cristina Salinas, además de autoridades municipales, autoras, protagonistas del libro y público en general que acudió a presenciar la presentación de esta obra.

El proyecto editorial fue coordinado por Gabriela Jiménez Orozco, directora de Atención Integral a la Mujer (DAIM), mientras que la redacción estuvo a cargo de Ariana Acevedo Magallón, quien trabajó en la construcción narrativa de los testimonios. La parte visual del libro fue realizada por Victoria Rábago, encargada de retratar a cada una de las protagonistas a través de imágenes.

De acuerdo con la autora Ariana Acevedo, el libro surge con el objetivo de dar visibilidad a historias reales de mujeres que han enfrentado momentos difíciles y que, pese a ello, lograron salir adelante.

Por su parte, Gabriela Jiménez Orozco destacó que cada uno de los relatos refleja historias de valentía y reconstrucción personal, donde las protagonistas comparten procesos marcados por el dolor, la superación y la esperanza.

El prólogo de la obra fue escrito por Laura Navarro Jiménez, secretaria particular del municipio, quien subrayó que el libro busca convertirse en un espacio de memoria, reconocimiento y reflexión sobre las experiencias de las mujeres.

Las páginas de “Mujeres que resuelven” reúnen relatos de mujeres que han enfrentado situaciones complejas como violencia, enfermedad, duelo, adicciones o dificultades económicas, y que encontraron la manera de transformar su realidad.

La presentación contó además con la participación de la periodista Gabriela Montejano Navarro, quien acompañó el diálogo con las autoras y resaltó la importancia de abrir espacios donde las mujeres puedan contar sus propias historias.

Entre las protagonistas de los testimonios se encuentran Carla Robles Camacho, Nadia Ortega Sánchez, Lucero Serrato Olmos, Rocío Núñez Ramírez, Teresa Galván Colunga, Dinora Pamela Ávalos Mancera y Beatriz Lara Sánchez, entre otras mujeres que decidieron compartir sus vivencias con el propósito de inspirar a otras.

Con este proyecto, el Gobierno Municipal de Apaseo El Grande busca fortalecer espacios de reflexión, acompañamiento y reconocimiento entre mujeres, promoviendo la idea de que compartir experiencias puede convertirse en una fuente de esperanza e inspiración.

El libro “Mujeres que resuelven” se consolida así como un testimonio colectivo de resiliencia femenina, que honra la valentía de quienes decidieron contar su historia y recordar que, incluso en medio de las dificultades, siempre es posible reconstruirse y seguir adelante.

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Bajo el liderazgo de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, la administración estatal impulsa una estrategia de desarrollo económico incluyente, que busca ampliar las oportunidades para que más mujeres participen en actividades productivas, proyectos de innovación y emprendimientos. El objetivo es fortalecer su integración al mercado laboral y facilitar la consolidación de empresas lideradas por mujeres.

De acuerdo con datos oficiales, actualmente más de 1 millón 226 mil mujeres forman parte de la fuerza laboral en Guanajuato, lo que coloca al estado en el sexto lugar nacional en participación femenina dentro del ámbito laboral. Además, 36 mil mujeres son empleadoras, generando actividad económica y fuentes de trabajo, posicionando a la entidad en el séptimo lugar nacional en liderazgo empresarial femenino.

En el ámbito del empleo formal, la presencia femenina también muestra un crecimiento constante. Más de 447 mil mujeres cuentan con empleo registrado ante el IMSS, lo que sitúa a Guanajuato entre las cinco entidades con mayor número de trabajadoras formales en México. Al mes de enero de 2026, el salario promedio mensual de las mujeres aseguradas se ubica en 15 mil 900 pesos, indicador que refleja una mayor incorporación al trabajo con seguridad social.

La Secretaría de Economía estatal informó que, durante la actual administración, se han implementado diversas estrategias para fortalecer la inclusión productiva de las mujeres. Entre las acciones destacan la colocación de más de 22 mil 700 mujeres en empleos formales, la capacitación de 4 mil mujeres para mejorar sus oportunidades laborales y la certificación de 6 mil 500 participantes, medidas orientadas a fortalecer su participación dentro del sector productivo.

A estas acciones se suma la capacitación brindada a través del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), que cuenta con una red de 28 centros de formación técnica, tres centros especializados y cinco núcleos tecnológicos, donde se ofrecen programas enfocados en el desarrollo de habilidades técnicas, digitales y empresariales.

El emprendimiento femenino también se ha fortalecido mediante la estrategia Marca Guanajuato, que impulsa la competitividad de negocios locales. Actualmente, 3 mil 440 de las 8 mil 599 MIPYMES que cuentan con este distintivo son lideradas por mujeres, quienes han logrado mejorar la calidad de sus productos, ampliar su presencia comercial y acceder a mercados nacionales e internacionales.

De igual manera, a través de la estrategia de Conexión Industrial y el fortalecimiento de clústeres estratégicos, se busca ampliar la participación de las mujeres en sectores de alto valor agregado, como el automotriz, aeroespacial, tecnologías de la información, alimentos, moda, químico y dispositivos médicos.

Las autoridades estatales reconocieron que aún existen desafíos en materia de igualdad económica, sin embargo, señalaron que Guanajuato continúa avanzando con una estrategia enfocada en promover la participación, permanencia y crecimiento de las mujeres dentro del sector productivo.

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Durante el acto realizado en el Campo Deportivo Militar Marte, la mandataria subrayó que el reconocimiento a las mujeres militares representa también un compromiso para seguir fortaleciendo instituciones más justas, incluyentes y libres de violencia.

La presidenta resaltó que el pueblo de México reconoce y respeta el servicio de las mujeres en el Ejército, la Fuerza Aérea y la Marina, ya que su labor contribuye al fortalecimiento del país y abre camino para nuevas generaciones.

Mujeres que han tejido la historia de México

En su mensaje, la titular del Ejecutivo recordó que la historia nacional está marcada por la participación de mujeres que han contribuido a la construcción de la patria. Durante la Independencia de México, mencionó a figuras como Leona Vicario, Josefa Ortiz Téllez-Girón, Gertrudis Bocanegra, Manuela Molina, Altagracia Mercado y Mariana Rodríguez del Toro.

Asimismo, recordó a mujeres destacadas del periodo de la Reforma, como Margarita Maza e Ignacia Riesch, así como a protagonistas de la Revolución Mexicana, entre ellas Carmen Serdán, Natalia Serdán, Dolores Jiménez y Muro, Hermila Galindo y Adela Velarde.

De acuerdo con la presidenta, las mujeres que hoy integran las Fuerzas Armadas continúan esa tradición histórica, demostrando que el amor por la patria, el valor y el compromiso con México no tienen género.

Reconocen labor de mujeres militares

Durante la ceremonia, la mandataria entregó condecoraciones y reconocimientos a mujeres destacadas por su labor dentro de las instituciones de seguridad y defensa nacional.

En total fueron distinguidas 30 mujeres del Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional, además de 10 integrantes de la Secretaría de Marina y 20 mujeres de la Secretaría de las Mujeres, en reconocimiento a su desempeño y contribución al país.

Por su parte, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Citlalli Hernández Mora, destacó que las mujeres han demostrado que pueden ocupar cargos de liderazgo dentro de las Fuerzas Armadas, desde capitanas hasta generalas, e incluso aspirar a comandar las instituciones del país.

Más mujeres en las Fuerzas Armadas

El titular de la Secretaría de la Defensa Nacional, Ricardo Trevilla Trejo, informó que actualmente más de 42 mil 660 mujeres forman parte del Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Nacional.

Detalló que más de 7 mil mujeres se han incorporado durante la presente administración, además de que se ha permitido su participación en todas las unidades operativas con funciones de mando.

Asimismo, adelantó que este año mil 560 mujeres egresarán del Sistema Educativo Militar, lo que representa la cifra más alta en la historia de estas instituciones.

La presidenta reiteró que el avance de las mujeres abre camino para las nuevas generaciones, al demostrar que pueden pilotear aeronaves, dirigir unidades militares, participar en operaciones de protección civil y tomar decisiones estratégicas para la seguridad del país.

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“Esa niña nunca se imaginó ocupar este lugar. Como mujer, nunca soñé con ser policía; el camino me fue llevando y, 23 años después de iniciar, estoy como subsecretaria. Todo lo que viví me ha traído hasta aquí”, compartió Martínez, licenciada en Periodismo y Comunicación Colectiva y maestra en Política Criminal y Seguridad Pública.

Aunque su carrera comenzó en la prensa escrita, en 2002 ingresó a la entonces Procuraduría General de la República como agente investigadora. Lo que inició como un giro inesperado se convirtió en su verdadera pasión: la investigación de delitos.

En un ámbito históricamente dominado por hombres, Martínez destaca la importancia de la formación y la especialización, pero sobre todo, del apoyo entre mujeres. “Es complicado estar siempre rodeada de hombres. Entre nosotras nos hemos servido de ejemplo para seguir adelante. Ese impulso mutuo ha sido clave para avanzar en este mundo de hombres”, señaló la subsecretaria.

Desde 2019, ha trabajado por la seguridad en Guanajuato, liderando procesos de inteligencia, análisis y coordinación que se traducen en operativos, detenciones y construcción de paz. Hoy, Martínez busca que más mujeres ocupen cargos de liderazgo en seguridad y que su trabajo inspire a otras oficiales a aspirar a puestos estratégicos.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Secretaría de Seguridad y Paz reconoce el compromiso, vocación y liderazgo de las mujeres que forman parte de las áreas estratégicas de seguridad en Guanajuato.

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El origen del 8M se remonta a las protestas de trabajadoras del siglo XX, que luchaban por mejores condiciones laborales, derechos políticos y reconocimiento social. En 1975, la Organización de las Naciones Unidas oficializó la fecha como un recordatorio global de la importancia de los derechos femeninos. Con el tiempo, el 8M se convirtió en un símbolo de resistencia frente a desigualdades estructurales y violencia de género.

En México, el 8M ha tomado un fuerte carácter reivindicativo, con movilizaciones masivas y acciones como “Un Día Sin Nosotras”, que buscan evidenciar la relevancia económica, social y política de las mujeres. La agenda del movimiento incluye demandas por justicia frente a feminicidios, acceso a la justicia, igualdad salarial y derechos reproductivos.

En Guanajuato, los municipios han registrado una activa participación en las conmemoraciones. En León, las manifestaciones recorren avenidas principales, con consignas que exigen seguridad y políticas públicas efectivas. En Irapuato, las colectivas feministas realizan marchas pacíficas para visibilizar la violencia machista y la impunidad. Ciudades como Celaya, Salamanca, San Miguel de Allende y Pénjamo también han sido escenario de protestas que buscan transformar la conmemoración del 8M en acción concreta.

La relevancia del 8M en Guanajuato radica en la articulación colectiva de mujeres de distintas edades y contextos que demandan un cambio estructural. La fecha no solo recuerda luchas históricas, sino que también impulsa una agenda de igualdad y transformación social que continúa vigente en todo el país.

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Durante el encuentro, las ponentes Dra. Miriam del Rocío Medina Herrera y Ma. Alejandra Landa Muñoz compartieron sus experiencias personales y profesionales. Abordaron temas como los desafíos que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral, la brecha salarial, la importancia de la independencia económica y el rol fundamental de las mujeres en la transformación social.

El evento destacó la lucha constante de muchas mujeres para abrirse camino en diferentes espacios y la necesidad de continuar impulsando políticas y acciones que promuevan la igualdad de oportunidades, el respeto y el reconocimiento al trabajo femenino.

En su intervención, la alcaldesa Cinthia Teniente Mendoza señaló que el 8 de marzo es una oportunidad para reflexionar sobre la trayectoria histórica de las mujeres, quienes día a día contribuyen al bienestar de sus familias y de la sociedad. Destacó que muchas mujeres desempeñan múltiples roles —madres, trabajadoras, hijas, esposas y líderes comunitarias—, lo que demuestra su capacidad y compromiso con el desarrollo social.

Asimismo, la funcionaria resaltó que cada vez más mujeres ocupan espacios de decisión en Villagrán, y que el municipio continúa trabajando para fortalecer su participación en distintos ámbitos, promoviendo acciones que impulsen el desarrollo integral de la comunidad femenina.

El senador Emmanuel Reyes Carmona enfatizó la importancia de visibilizar el papel de las mujeres en la sociedad y reconoció los avances en igualdad sustantiva logrados a nivel local y nacional, subrayando la necesidad de seguir garantizando mayores oportunidades en todos los ámbitos.

El evento incluyó la entrega de reconocimientos a mujeres destacadas por su esfuerzo y trayectoria, como muestra de agradecimiento por su contribución al desarrollo familiar y comunitario. Participaron autoridades municipales, la diputada local Miriam Reyes Carmona, representantes de la empresa Conticon y miembros de la comunidad, quienes se sumaron a este espacio de diálogo y reflexión sobre el papel de la mujer en la sociedad.

Con estas actividades, el Sistema DIF Municipal de Villagrán reafirma su compromiso de promover la igualdad de género, el respeto y el reconocimiento del trabajo de las mujeres, fortaleciendo espacios de encuentro que inspiran a nuevas generaciones.

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Inspirada desde su infancia por la figura de la Mujer Maravilla, Lugo Delgado recuerda cómo aquel personaje le transmitió un sentido de valentía y justicia que posteriormente trasladaría a su carrera en el servicio público. “Me encantaba la Mujer Maravilla; imaginaba ser como ella y, cuando tuve la oportunidad de portar el uniforme, sentí la responsabilidad y orgullo de servir a la ciudadanía”, comentó.

Con 28 años de trayectoria en la administración pública, su experiencia abarca ámbitos como derecho, transparencia y protección de datos personales, lo que la ha consolidado como una líder dentro de una de las corporaciones de seguridad más importantes del país. “Fue un reto estratégico, no solo por ser mujer, sino por trabajar con mandos con amplia experiencia operativa y fomentar la cultura de transparencia, acceso a la información y rendición de cuentas”, destacó la subsecretaria.

Aunque su formación como maestra en Administración Pública parecía dirigirla hacia otros caminos, hoy dirige un equipo que diariamente busca generar un impacto positivo en la seguridad de la ciudadanía. “Esta área permite incidir directamente para que los espacios sean libres de violencia y promuevan la paz”, agregó Lugo Delgado.

Para la subsecretaria, la prevención es un trabajo silencioso que se multiplica de persona a persona. Mientras continúe al frente de la dependencia, su prioridad seguirá siendo transformar la seguridad a través de la capacitación y liderazgo de mujeres y hombres en la entidad.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Secretaría de Seguridad y Paz reconoce el compromiso, liderazgo y vocación de todas las mujeres que forman parte de las áreas estratégicas de seguridad en Guanajuato.

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El recorrido comenzó frente a la Presidencia Municipal y se extendió por las calles 16 de Septiembre, Hidalgo, Federico Escobedo, Benito Juárez y Zaragoza, culminando en la Rinconada del Carmen.

La actividad contó con la participación de la directora del Instituto, Berenice Magaña, la regidora Nancy López Montes, personal de la administración municipal y alumnos del Conalep y Cetis 89. Durante el trayecto, los estudiantes portaron pancartas con mensajes de apoyo a las mujeres, como “Juntas florecemos más fuertes” y “No somos competencia, juntas somos resistencia”, además de entonar consignas colectivas como “Mujeres unidas jamás serán vencidas”.

Al finalizar la caminata en la Rinconada del Carmen, las participantes disfrutaron de una clase gratuita de defensa personal, impartida por el maestro Alfonso Camargo, como parte de las actividades programadas en esta jornada de conmemoración.

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