La acción beneficia de manera directa a 2 mil 454 niñas y niños que asisten a 56 comedores escolares del municipio, reforzando la operación diaria de estos espacios y elevando la calidad de los alimentos que se ofrecen.

Durante el evento, el director general del Sistema DIF Estatal de Guanajuato, José Alfonso Borja Pimentel, subrayó la importancia de la corresponsabilidad social para consolidar programas que impactan positivamente en el desarrollo integral de la infancia. Destacó que el trabajo conjunto entre los distintos niveles de gobierno permite generar resultados sostenibles en beneficio de las familias guanajuatenses.

En representación del DIF Municipal de Valle de Santiago, la directora general Azalia Ileana Delgado Medina reconoció la coordinación institucional que ha permitido mejorar los espacios alimentarios, fortalecer la operatividad de los comedores y garantizar mejores condiciones para las niñas y los niños usuarios del programa.

El Proyecto de Inversión tiene como finalidad reforzar el programa de Alimentación Escolar Fría, mediante recursos provenientes del mecanismo de corresponsabilidad o cuota de recuperación. Esta estrategia se complementa con la Superliga de la Salud, impulsada por el presidente del Consejo Consultivo del DIF Estatal, Juan Carlos Montesinos Carranza.

En el caso de Valle de Santiago, el proyecto contó con una inversión de 238 mil 366.66 pesos, destinados a la adquisición de equipo, el mejoramiento de los espacios alimentarios y la compra de alimentos frescos de temporada, como frutas y verduras, que enriquecen los menús escolares.

Entre los insumos entregados destacan refrigeradores, parrillas, cilindros de gas, ollas vaporeras, mesas plegables, licuadoras, así como el mantenimiento y recarga de extintores y la dotación de nuevos equipos de seguridad. Además, se distribuyeron productos frescos como jitomate, cebolla, chile morrón y chayote, contribuyendo a una alimentación más nutritiva y balanceada.

Con este tipo de acciones, el DIF Estatal de Guanajuato y los sistemas DIF municipales refrendan su compromiso de garantizar espacios seguros y alimentos de calidad, fortaleciendo el presente y futuro de la niñez y de las familias del estado.

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En la misma sesión, el pleno aprobó la publicación y difusión de la Consulta Pública del Programa Municipal de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Ecológico Territorial Villagrán 2050, tras la solicitud de la Dirección General de Ordenamiento Territorial Urbano y Medio Ambiente. Este proceso cumple con la normativa estatal y se difundirá en la Gaceta Municipal y en las redes oficiales del municipio.

Asimismo, se informó que el personal del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) pasará de depender directamente del DIF Municipal a integrarse a la Dirección General de Mujeres y Grupos Vulnerables, con el objetivo de fortalecer la coordinación y atención integral de los menores cuando se vean afectados en sus derechos.

Finalmente, en Asuntos Generales, se recibió la solicitud de permisos para las festividades en honor al Rey Justo Juez, la cual fue turnada a las áreas correspondientes para su revisión en materia operativa y de seguridad.

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La entrega se realizó este viernes en las instalaciones del DIF municipal, en un evento encabezado por el presidente municipal, Juan Miguel Ramírez. Durante la ceremonia, el alcalde agradeció a la empresa DeAcero, a los corredores que participaron y a las familias beneficiadas por su apoyo.

“En el futuro, ningún gobierno debería depender de entregar despensas, porque todas las familias deben contar con los medios para subsistir dignamente. Queremos impulsar cooperativas que generen recursos económicos propios y permitan a la ciudadanía producir lo que necesiten. Muchas de estas iniciativas ya están funcionando; nuestro objetivo es hacer de Celaya un lugar mejor”, destacó Ramírez.

Entre las comunidades que recibieron apoyo se encuentran Plancarte, Los Aguirre, La Trinidad, Trojes, así como los comedores de San Luis Rey, San Antonio Gallardo, San Juan de la Vega, Luis Donaldo Colosio, el Ejido de Silva, la primaria y telesecundaria de San Cayetano, Roque y la colonia Bosques, entre otras.

El evento también contó con la participación de Teresa Rosillo, directora del DIF municipal, y de los representantes de DeAcero, Pedro Celestino y Marco Antonio García.

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La presidenta del DIF Municipal, Fátima Hernández Rivera, firmó este miércoles un convenio con directivas de la compañía, que formaliza la colaboración para donar en especie insumos o artículos destinados a los programas asistenciales del organismo.

Actualmente, este programa cuenta con la participación de 10 empresas que, en coordinación con el DIF, canalizan donativos en especie para mejorar la calidad de vida de las familias apaseenses.

En el último semestre, “Más Cerca de tu Empresa” ha beneficiado a 500 familias gracias a la colaboración de compañías como Soriana, Yachiyo y Metalsa, y ahora con la suma de Motherson Yachiyo México Automotive, se espera ampliar el alcance de estas acciones solidarias.

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La formación se estructuró en dos sesiones de ocho horas, donde los participantes adquirieron conocimientos fundamentados en el manual de Crianza Positiva. Esta capacitación se apoya en diversas teorías, como la del Apego, la Teoría de la Mente y la Teoría del Desarrollo Humano, brindando un enfoque integral para mejorar las interacciones familiares.

Especialistas del DIF impartieron el programa utilizando un manual que sirve como guía para que los facilitadores puedan replicar el conocimiento con madres y padres de familia. Dicho material contiene principios teóricos, métodos y técnicas diseñadas para fomentar una crianza basada en la comprensión y el fortalecimiento de habilidades parentales.

Entre los participantes destacan representantes de 20 municipios de Guanajuato, incluyendo Abasolo, Apaseo el Grande, Celaya, Cuerámaro, Dolores Hidalgo, Guanajuato, Irapuato, Pénjamo, Salamanca, San Diego de la Unión, San Felipe, San Francisco del Rincón, San José Iturbide, San Luis de la Paz, Santa Cruz de Juventino Rosas, Tierra Blanca, Uriangato, Valle de Santiago y Villagrán.

Asimismo, asistieron integrantes de diversas dependencias y organizaciones de la sociedad civil, tales como CONALEP San José, Casa Loyola A.C., Desarrollo Social Celaya A.C. y VIBRA León A.C., quienes desempeñarán un papel clave en la difusión de este modelo de crianza en sus comunidades.

Con esta iniciativa, el DIF refuerza su compromiso con la formación de facilitadores que contribuyan al bienestar familiar, brindando herramientas prácticas para mejorar la convivencia y el desarrollo emocional de niñas, niños y adolescentes.

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La Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo y el Presidente del Consejo Consultivo del Sistema DIF Estatal Guanajuato, el Dr. Juan Carlos Montesinos Carranza, encabezaron la primera reunión con los sistemas DIF Municipales, en el que refrendaron su apoyo y confianza para generar acciones y programas de manera coordinada para la atención a la gente de Guanajuato.

En su mensaje, la Ejecutiva de Estado llamó a los 46 Sistemas DIF Municipales para fortalecer las familias de Guanajuato; por ello la importancia de trabajar de la mano, en equipo y de manera coordinada, para atender de los que menos tienen, los que menos saben y de los que más lo necesitan; “se llevan un enorme compromiso y quiero decirles que no están solas, no están solos que cuentan con el DIF Estatal y con el Gobierno de la Gente que pone como prioridad a las familias”.

“Nosotros tenemos claros que el servir es un gran privilegio que pocos podemos asumir y los que hoy estamos aquí y asumimos ese compromiso de servir a la gente y el DIF sirve, trabaja por aquello que es lo más importante que tiene Guanajuato, que son las familias”, expresó.

Aseguró que cada uno de los DIF Municipales tienen el firme compromiso de marcar la diferencia, lo que hace grande y trascender en el servicio público y que la encomienda que se tiene puedan entregar una sociedad con mejores condiciones; “me queda claro que en Guanajuato hay corazón, talento y hay muchas manos que quieren ayudar a los demás y hacer el Guanajuato el mejor estado de la República y las familias más fuertes, las más sanas y las más amorosas”.

“Lo he venido diciendo en este decálogo que presentamos, necesitamos estar más en territorio y menos en escritorio, necesitamos que el nuevo decir, sea el hacer, que traduzcamos nuestros dichos, nuestros compromisos en acciones por la gente de Guanajuato, pero sobre todo que entendamos que tenemos que atender más a la ciudadanía en sus necesidades, escuchándolos para saber qué es lo que requieren para mejorar sus condiciones de vida”, insistió.

Durante la primera reunión donde se contó con la participación de las presidentas, presidentes, directoras y directores de los 46 sistemas DIF Municipales se les dio a conocer sobre las atribuciones y compromisos que tendrán que atender, pero sobre todo la importancia de la aplicación de la nueva Ley de Asistencia Social y Fortalecimiento Familiar.

Por su parte, el Presidente del Consejo Consultivo, el Dr. Juan Carlos Montesinos Carranza aseguró que si se potencializa la salud de las niñas, niños y adolescentes se debe garantizar la salud dentro de los hogares, donde radican con sus familias; “si se ayuda a la familia en tener un mejor balance, tanto en salud, educación, cultura y oportunidades, la niñez y adolescencia tendrán ese balance para garantizar mejores adultos en el futuro”.

Explicó que a través del trabajo que se realice en la atención de los programas se puede incidir de manera positiva en la vida de las personas, no solo de dar, sino a través de una construcción; “podemos construir puentes y oportunidades para lograr así, un mejor cambio y un cambio totalmente genuino, les pido que abracen esta idea y la articulen con una idea más, que es trabajar en equipo”.

“Las personas necesitan de nuestros liderazgos, pero no se puede hacer un buen líder, sin un equipo y esos son todos ustedes, líderes en sus municipios, personas de cambio, así que les pido que hagan de su paso en este tiempo, porque quizá que es la única oportunidad que tenemos de contribuir en favor de las familias; olvidemos la búsqueda interminable de que nuestros nombres se escuchen y demos paso a que nuestras acciones sean las más recordadas”, insistió.

“En el DIF estatal estamos arrancando una nueva etapa, una etapa que tiene un rostro más humano, con acciones que vienen del corazón y que buscamos tocar realmente la vida de las familias”, agregó.

“La suma de voluntades es fundamental para lograr que este barco que estamos dirigiendo el día de hoy llegue a buen puerto; es por eso que es importante trazar desde este momento nuestro camino y no se puede llegar tampoco a eso sin tener visión”, señaló.

De esta manera, se dio a conocer el trabajo que realiza cada una de las áreas de la institución como son la ejecución de los programas, que incluyen otros subprogramas que impulsan el desarrollo de cada uno de los sectores de la población, donde son atendidos como son: Crianza Positiva, Fortalecimiento Familiar, Todos Adelante, Grandes Sonrisas, Asistencia Alimentaria, Red Móvil, Apoyos Sociales, entre otros.

Finalmente, el Director General del Sistema DIF Estatal José Alfonso Borja Pimentel dio a conocer sobre los programas, atribuciones que tiene el estado, los municipios y el trabajo que se realizará de acuerdo a la nueva Ley de Asistencia Social y Fortalecimiento Familiar.

“Nuestro compromiso que integramos y el de todos que integramos esta familia de DIF Estatal se integran a los 46 DIF Municipales a través de la comunicación, por eso le echaremos todas las ganas para que ese sea un elemento que no falte para que nuestro trabajo sea el adecuado en beneficio de la gente en cada uno de los rincones de nuestro estado”, agregó.

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En la misma ceremonia, se presentaron a dos personas con capacidades diferentes, y que se incorporan a la administración con todos los beneficios de ley.

Las personas son: Ángel Adrián Cervantes Santarrosa y Cristian García Ortiz, a quienes se les asignarán actividades de acuerdo con sus facultades.

La ceremonia se realizó en el Jardín Principal después de los Honores a La Bandera.

En su mensaje, la alcaldesa advirtió que el Patronato que hoy se conforma “no será de papel, sino para cubrir las necesidades de las personas que menos tienen, como adultos mayores, discapacitados”.

“Madres solteras, personas en situación de calle y todos aquellos que requieren el apoyo que no se les dio en el pasado”, pero que ahora con el trabajo conjunto se les atenderá.

Luego tomó la protesta a los miembros del Patronato del que los integrantes son: Senador Emmanuel Reyes; Jazmin Anabel Carmona Cornejo; Asael Ortíz Vázquez; Mónica Berenice Zamora León; María Fernanda Mancera Herrera y José Juan Guapo Ramírez.

Después en su mensaje, el Senador Emmanuel Reyes señaló que aceptó la propuesta de su esposa por dos razones, dijo, una no por necesidad de obtener un sueldo, sino por transformar al DIF.

Y aunque aseguró que sí tiene mucho trabajo en el Senado pues preside 10 comisiones, aceptó formar parte del patronato del DIF, con el objetivo de trabajar de la mano por los más desprotegidos de Villagrán.

Cuando no pueda estar en su cargo por actividades en el Senado, tendrá un representante igualmente comprometido con la causa.

Pidió a todos los miembros del Patronato a trabajar no solo ocho horas sino también en tiempo de descanso, para lograr lo que en tiempos anteriores no se hizo.

Liego dijo que desde hace 94 años nunca Villagrán tuvo una mujer en la administración, y que además, por primera vez en la presidencia del patronato no obrará nada como antes.

“En mi caso el trabajo lo voy hacer por amor a Villagrán” y esto obliga a trabajar más por los que menos tienen, para lograr que tengan una vida digna, luego de reprobar que en la pasada administración no lo hicieron.

Ahora con su trabajo en el Senado, le permitirá una vinculación con empresas nacionales e internacionales, que garanticen donativos que le permitan distribuirlos entre los adultos mayores y discapacitados.

Para personas que no pueden moverse para salir de casa, o personas en situación de calle y a los violentados, y por ello se pretende hacer un sistema Dif fuerte que beneficie a los Villagranenses.

Ofreció que junto con su esposa, trabajarán mano con mano para sacar adelante a Villagrán, y al mismo tiempo, exhortó a todos los empleados “que aunque no sean del Dif, lo hagan también”.

Criticó acremente a la administración anterior por no trabajar por la gente necesitada, y les pidió ser totalmente diferentes porque ahora si hay un verdadero cambio.

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