La jornada comenzó con el acto protocolario de apertura encabezado por autoridades municipales, quienes dieron inicio a este espacio de vinculación laboral que reunió a empresas de distintos sectores productivos de la región. El propósito fue acercar vacantes directamente a la población, evitando traslados a otros municipios y facilitando el acceso a oportunidades laborales.

En esta edición participaron 15 compañías: Mazda, Out Helping, Seguridad Privada GOPP, GKN Automotive, Bachoco, Terramar, Tropper, Servicios y Transporte ICT, EDUCEM Villagrán, LS Company, UVEG, ITESS, Mabe, DeAcero y Decomsa. En conjunto, ofertaron más de 600 vacantes en áreas operativas, técnicas, administrativas y profesionales, ampliando las posibilidades para perfiles con distintos niveles de experiencia.

Durante su intervención, la alcaldesa Cinthia Teniente Mendoza destacó que el municipio forma parte de un relevante corredor industrial, lo que representa una ventaja estratégica para la generación de empleo. Subrayó que uno de los ejes prioritarios de la administración es crear espacios que faciliten el acceso a oportunidades laborales dentro del propio municipio.

La presidenta municipal también reconoció la disposición de las empresas participantes por confiar en el talento local y acercar sus procesos de reclutamiento a la comunidad. Señaló que en Villagrán existe capital humano comprometido y capacitado, lo que favorece una relación de beneficio mutuo entre el sector productivo y quienes buscan empleo.

Además de la oferta de plazas, la feria brindó orientación directa sobre requisitos, perfiles solicitados y procesos de contratación, fortaleciendo la conexión entre empresas y ciudadanía.

Con este tipo de iniciativas, el Gobierno Municipal reafirma su compromiso de impulsar estrategias que fomenten el desarrollo económico, consoliden el empleo en Villagrán y contribuyan al bienestar de las familias.

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