Mario recientemente concluyó sus estudios de secundaria gracias al Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos (INAEBA), y hoy se ha convertido en un referente de perseverancia para muchas personas, especialmente dentro de la comunidad LGBTIQ+.

Desde su pequeño taller, Mario comparte los momentos difíciles que enfrentó en su infancia y adolescencia. El ambiente escolar, lejos de ser un espacio seguro, se convirtió en una experiencia dolorosa: “Tener que soportar el bullying por mi género fue complicado. Las burlas, las críticas, tanto de otros niños como de algunos papás… te marcan”, recordó.

Enfrentar la discriminación por su orientación sexual lo obligó a abandonar la escuela y el hogar a una edad temprana. Durante años pospuso la posibilidad de retomar sus estudios, hasta que el INAEBA tocó su puerta. “Ahora sí que voy a aprovechar y le voy a dar con todo”, dijo con entusiasmo.

Con una sonrisa que, como él dice, “no se apaga ni con la tormenta”, Mario hace un llamado a quienes aún no han concluido su educación básica, en especial a mujeres trans y personas de la diversidad sexual:
“Es muy importante estar preparadas, tener nuestro certificado, porque eso abre puertas. Somos una comunidad que brilla, y esta es una manera más de hacerlo”.

Actualmente, el INAEBA trabaja de la mano con la Secretaría de Derechos Humanos del estado, encabezada por Liz Alejandra Esparza Frausto, y con la Subsecretaría de la Diversidad Sexual y de Género, liderada por Ricardo García Frausto. A través de un convenio firmado el 16 de diciembre de 2024, se busca acercar los servicios educativos a los colectivos LGBTIQ+, brindándoles atención digna, empática y sin discriminación.

Gracias a este trabajo conjunto, el personal del INAEBA cuenta con capacitación especializada para atender de forma adecuada a todas las personas, sin importar su identidad u orientación.

Los datos de la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG 2021) revelan que en Guanajuato, el 4.9% de la población mayor de 15 años —aproximadamente 227 mil personas— pertenecen a la diversidad sexual y de género. Al cruzar estas cifras con los índices de analfabetismo, se estima que más de 11 mil personas LGBTI+ en el estado no saben leer ni escribir.

Este panorama confirma la urgencia de trabajar por una educación incluyente. Por ello, el Gobierno del Estado, a través del INAEBA, fortalece su compromiso con la equidad, abriendo nuevas oportunidades para todos.

La historia de Mario demuestra que nunca es tarde para empezar de nuevo. Con valor, esfuerzo y el respaldo adecuado, es posible avanzar. “Quiero que mi historia inspire a más personas a no rendirse. Todos merecemos una segunda oportunidad”, concluyó.

Porque incluso bajo la lluvia, los sueños pueden florecer.

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Durante esa época, los actos homosexuales eran considerados delitos en la mayoría de los estados de Estados Unidos, y los espacios seguros para la comunidad LGBTQ+ eran escasos. El Stonewall Inn funcionaba como un refugio informal, aunque operaba bajo constante vigilancia y acoso por parte de las autoridades. La redada de aquella noche, lejos de ser una más, provocó una respuesta espontánea de resistencia por parte de los asistentes, que incluyó manifestaciones, enfrentamientos y jornadas consecutivas de protesta.

Diversos testimonios históricos señalan la participación destacada de personas trans, drag queens y jóvenes sin hogar, muchos de ellos pertenecientes a comunidades racializadas. Figuras como Marsha P. Johnson y Sylvia Rivera, activistas trans y defensoras de los derechos humanos, jugaron un papel clave en la organización y visibilidad del movimiento que surgió tras los disturbios.

Como consecuencia directa de los sucesos de Stonewall, se fundaron organizaciones como el Frente de Liberación Gay (Gay Liberation Front) y las Revolucionarias de Acción Trans Travesti en las Calles (Street Transvestite Action Revolutionaries – STAR), esta última impulsada por Johnson y Rivera. Estos grupos impulsaron una agenda política enfocada en la defensa de los derechos civiles, el acceso a la salud y la erradicación de la discriminación por orientación sexual e identidad de género.

Un año después, el 28 de junio de 1970, se realizó en Nueva York la primera marcha del Orgullo Gay, conmemorando el aniversario de los disturbios. Este acto se replicó en otras ciudades como Los Ángeles, Chicago y San Francisco, dando inicio a las celebraciones anuales del Mes del Orgullo en diferentes partes del mundo.

Aunque no fue el primer acto de resistencia de la comunidad LGBTQ+, Stonewall se convirtió en el símbolo más poderoso del hartazgo colectivo frente a la marginación histórica. Desde entonces, la movilización social ha dado lugar a importantes avances, como la despenalización de la homosexualidad, la creación de leyes antidiscriminatorias, el reconocimiento del matrimonio igualitario y el fortalecimiento de los derechos de las personas trans.

En 2016, el presidente Barack Obama declaró el Stonewall Inn y sus alrededores como monumento nacional, reconociendo su importancia histórica para la lucha por los derechos civiles en Estados Unidos.

A más de cinco décadas de distancia, los disturbios de Stonewall siguen siendo un referente esencial para comprender el origen del movimiento LGBTQ+ moderno, su evolución y los retos que aún persisten en materia de equidad y justicia para la diversidad sexual y de género.

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Esta designación representa un paso significativo en la implementación de políticas públicas incluyentes, tras la aprobación por parte del H. Ayuntamiento, el pasado 21 de mayo, de la creación de dicha Unidad, cuyo objetivo es garantizar los derechos de las personas LGBTQ+ y atender sus necesidades desde el ámbito institucional.

Regina Martínez Torres ha comenzado sus funciones con un enfoque prioritario en el acercamiento a colectivos de diversidad sexual, así como en la gestión de capacitaciones dirigidas a funcionarias y funcionarios públicos. Estas acciones se realizan en coordinación con la Subsecretaría para la Atención a las Personas de la Diversidad Sexual del estado de Guanajuato, con la finalidad de fomentar el respeto, la inclusión y una atención profesional desde el servicio público.

La nueva Unidad dependerá directamente de la Secretaría del H. Ayuntamiento y trabajará en estrecha colaboración con la Unidad de Derechos Humanos. En la ceremonia de entrega del nombramiento estuvo presente el secretario del Ayuntamiento, Jorge Villegas Luna, quien reiteró el compromiso del gobierno local con la equidad, el respeto y la diversidad.

Con esta iniciativa, el Gobierno Municipal de Apaseo el Grande da un paso firme en favor de la inclusión y los derechos humanos, al atender de manera directa y estructurada las demandas de la comunidad LGBTQ+.

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Provenientes de comunidades vecinas como Juventino Rosas, Celaya, Salvatierra y Cortazar, los asistentes caminaron juntos hasta la explanada de la Casa de los Perros, donde el Colectivo Orgullo Apaseo organizó una colorida celebración con música, alegría y mensajes que invitaron a la reflexión.

El evento contó con la presencia de Ricardo García, representante estatal y Subsecretario de Diversidad Sexual y de Género, quien destacó la importancia de estos espacios para visibilizar la lucha de las comunidades LGBTQ+.

“Ustedes y yo sabemos que compartimos algo, pese a nuestras historias distintas, y es que seguramente, tal vez, en algún momento, enfrentamos discriminación, dolor, una vergüenza que nunca tuvimos por qué haber hecho nuestra. Pero hoy, con esta marcha, demostramos que hemos trascendido el miedo, el dolor y la vergüenza. Caminamos con orgullo”, expresó García.

También asistió Regina Torres, titular de la Unidad Municipal de Atención a la Diversidad, quien acompañó el recorrido y respaldó las acciones a favor de los derechos humanos y la igualdad.

El Colectivo Orgullo Apaseo agradeció públicamente al Gobierno Municipal por el respaldo para llevar a cabo esta segunda edición, subrayando que el apoyo institucional es vital para seguir construyendo una sociedad más justa y equitativa.

La marcha no solo tiñó de colores las calles del municipio, sino que dejó un poderoso mensaje de unión, resiliencia y amor. Apaseo el Grande demostró, una vez más, que es una tierra de inclusión y esperanza, en la que todas las identidades son bienvenidas y valoradas.

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Durante la sesión de Ayuntamiento celebrada esta tarde, las y los ediles votaron a favor de esta iniciativa, que trabajará en coordinación con la Unidad de Derechos Humanos y dependerá directamente de la Secretaría del Ayuntamiento.

Esta decisión se sustenta en el Artículo 132 de la Ley para el Gobierno y Administración de los Municipios del Estado de Guanajuato, así como en el Artículo 30 de la Ley para las Personas de la Diversidad Sexual y de Género del Estado de Guanajuato y sus Municipios.

Asimismo, se instruyó a las áreas correspondientes para que realicen los trámites administrativos necesarios que permitan asignar recursos presupuestales y personal capacitado para el funcionamiento de la nueva Unidad.

En los próximos días se dará a conocer el perfil que estará al frente de esta instancia municipal, privilegiando que tenga conocimiento y sensibilidad respecto a las necesidades de la comunidad LGBTQ+ en Apaseo El Grande.

Durante la sesión, el regidor Francisco Mendoza felicitó al presidente municipal, Chelis Oliveros, por impulsar esta determinación que cumple con una obligación de orden estatal y representa un avance significativo en derechos humanos.

“Esta unidad permitirá que las personas se sientan cómodas en esta Administración. Significa una ventana de diálogo, un espacio donde puedan exigir sus derechos como cualquier ciudadano o ciudadana”, expresó Mendoza.

Con esta acción, Apaseo el Grande se suma a los municipios que avanzan hacia una administración pública más incluyente, con base en la legalidad y el respeto a la diversidad.

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El secretario del Ayuntamiento, Juan Gabriel Durán Rocha, destacó que en 2024 se aprobó en Guanajuato una ley en favor de la comunidad LGBT+, la cual establece en su artículo 30 que los municipios deben contar con una unidad administrativa para atender a este sector poblacional. Con esta iniciativa, Salvatierra se convierte en uno de los 13 municipios del estado en cumplir con esta disposición legal.

Durán Rocha también informó que ya se están gestionando los trámites necesarios para reglamentar oficialmente la nueva área, con el objetivo de dotarla de un respaldo legal adecuado.

Por su parte, el presidente municipal, Dr. José Daniel Sámano Jiménez, explicó que esta dependencia operará de forma honorífica en su etapa inicial mientras se formaliza su reglamentación. La oficina brindará atención de lunes a viernes, en un horario de 1:00 a 3:00 de la tarde, y compartirá espacio con la instancia de Derechos Humanos.

Las principales funciones de esta nueva unidad incluyen la promoción y defensa de los derechos humanos de las personas de la diversidad sexual y de género, la sensibilización de funcionarios y ciudadanos sobre temas de inclusión, así como el apoyo a eventos y proyectos impulsados por esta comunidad.

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Como parte de las acciones iniciales, se llevó a cabo la conferencia “Derechos Humanos que tiene la población de Diversidad Sexual y de Género”, impartida por Héctor Ricardo García Fausto, subsecretario para la Diversidad Sexual. En el evento participaron directores, jefes y coordinadores de diversas áreas municipales, reafirmando el compromiso del gobierno local con los principios de inclusión y respeto.

Según datos del INEGI, Cortazar cuenta con una población aproximada de 3,606 personas que se identifican como parte de la comunidad LGBTQ+. La apertura de esta unidad representa un avance significativo hacia la construcción de un municipio en el que todas las personas puedan ejercer sus derechos sin discriminación.

Durante el evento, se contó con la presencia de Héctor Arturo Estefanía Montero, regidor en representación del alcalde Mauricio Estefanía; las regidoras Mariana Ruelas y Karla Perea; los regidores Floriberto Aguilar y Lizbeth Bazán; y el coordinador de Diversidad Sexual, Iván Pérez.

La administración municipal reitera su compromiso de continuar trabajando en favor de la diversidad y de generar espacios que promuevan la igualdad, el respeto y la tolerancia en Cortazar.

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