Rinde protesta el nuevo Consejo del Instituto Municipal de Arte y Cultura de Celaya

Especialistas en distintas disciplinas artísticas y representantes del Ayuntamiento integran el nuevo Consejo Directivo del INSMACC; además, el Cabildo aprobó acuerdos en materia laboral, salud y obra pública

Celaya, Gto.- El Ayuntamiento de Celaya tomó protesta a las y los integrantes del nuevo Consejo Directivo del Instituto Municipal de Arte y Cultura de Celaya (INSMACC), organismo integrado por especialistas y representantes de diversas disciplinas artísticas que contribuirán al fortalecimiento de las políticas culturales del municipio.

La ceremonia se llevó a cabo durante la Sesión de Ayuntamiento número 43, encabezada por el presidente municipal, Juan Miguel Ramírez, donde se formalizó el nombramiento de las personas previamente propuestas por el alcalde y aprobadas por el Cabildo.

Como representantes de la ciudadanía fueron designados Ma. Guadalupe Ledezma González, especialista en restauración y conservación de monumentos históricos; Plácido Alberto López, representante del sector educativo de nivel superior; Francisco Verano Ramos, en representación de las artes plásticas; Eugenia Gallegos Gómez, por las artes escénicas; José Alejandro López Vera, por el ámbito musical, y Salvador Pérez Melecio, representante del sector literario.

El Consejo también quedó integrado por funcionarios municipales, entre ellos la síndica Gloria Lucina Balderas, la regidora Selene Valencia, la directora del INSMACC, Aleida Ocampo; el director de Turismo, Carlos Olvera; el director de Educación, Ubaldo Aguilar; el tesorero Juan Almaraz; la contralora Laura Elena Lara, además de representantes de la Delegación de Educación y del Instituto Estatal de Cultura.

Cabildo aprueba nuevos acuerdos

Durante la misma sesión, el Ayuntamiento aprobó la segunda convocatoria para elegir a la Ombudsperson del Comité para la Prevención y Atención de la Violencia Laboral y el Hostigamiento y Acoso Sexual de la Administración Municipal.

Esta figura tendrá como objetivo brindar acompañamiento, orientación y atención confidencial al personal municipal para contribuir a la resolución imparcial de conflictos laborales mediante mecanismos de escucha y conciliación.

La convocatoria será difundida por la Oficialía Mayor a través del correo electrónico institucional, con el fin de que el personal conozca los requisitos y pueda presentar su postulación.

Asimismo, el Cabildo autorizó un dictamen para que las direcciones municipales de Salud, Comunicación Social y Desarrollo Social implementen acciones de prevención, difusión y coordinación destinadas a reducir el riesgo de infestación por gusano barrenador tanto en personas como en animales de compañía.

Finalmente, también fue aprobada la Segunda Modificación del Programa General de Obra 2026, como parte de los acuerdos abordados durante la sesión.