Guanajuato, Gto., a 17 de marzo del 2026.- La Secretaría de la Honestidad informó que, durante este año, un total de 31 municipios se sumaron a la Evaluación del Clima Laboral y Cultura Organizacional, cifra que representa un incremento significativo en comparación con los 18 municipios que participaron en 2025.
En representación de la titular de la dependencia, el subsecretario de Apertura Social y Desarrollo de la Gestión Pública, Pedro Barroso Martínez, destacó que este crecimiento refleja el interés de los gobiernos locales por fortalecer entornos laborales sanos dentro de la administración pública.
Señaló que el compromiso de las y los servidores públicos comienza desde el interior de sus instituciones, al considerar fundamental conocer las condiciones laborales antes de proyectar resultados hacia la ciudadanía.
Por su parte, el director de Desarrollo Administrativo, Rubén Ernesto Tovar García, explicó que esta evaluación organizacional permite identificar tanto fortalezas como áreas de oportunidad, lo que facilita a los municipios implementar estrategias de mejora con el acompañamiento de la Secretaría.
Añadió que, al concluir el proceso, cada administración recibirá un reporte detallado que no solo incluirá datos estadísticos, sino también asesorías para fortalecer sus planes de acción correctiva en materia de clima laboral.
Durante la reunión virtual, también se dieron a conocer los resultados correspondientes a 2025, donde participaron más de 6 mil funcionarias y funcionarios municipales. En esa edición, los municipios de Moroleón, Cuerámaro y Coroneo destacaron por obtener las mejores evaluaciones.


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