Buscan impulsar una reincorporación laboral más flexible para madres y padres trabajadores

Diputadas y diputados del PAN y PRD presentaron una iniciativa para impulsar esquemas flexibles de trabajo que faciliten el regreso laboral de madres y padres después de una licencia de maternidad o paternidad, promoviendo además la corresponsabilidad en el cuidado familiar.

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ESTATAL | 18 de junio de 2026
La iniciativa busca promover esquemas flexibles de trabajo y una reincorporación gradual para fortalecer la conciliación entre la vida familiar y laboral

Guanajuato.- Con el objetivo de fortalecer la conciliación entre la vida laboral y familiar, diputadas y diputados de los grupos parlamentarios del PAN y PRD presentaron una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca facilitar la reincorporación de madres y padres a sus actividades profesionales después de una licencia de maternidad o paternidad.

Durante la presentación de la propuesta, la diputada Ana María Esquivel Arrona destacó que la llegada de una hija o un hijo representa un cambio significativo en la dinámica familiar, por lo que consideró necesario que los centros de trabajo cuenten con herramientas que permitan una transición más ordenada y gradual al concluir los periodos de licencia.

La legisladora explicó que, si bien la legislación vigente contempla tiempos de descanso por maternidad y paternidad, actualmente no existen mecanismos específicos que acompañen el regreso de las personas trabajadoras a sus funciones una vez concluido ese periodo, pese a que las responsabilidades de cuidado continúan siendo una prioridad para las familias.

Entre las medidas contempladas en la iniciativa se encuentra la posibilidad de implementar horarios flexibles temporales, programas de capacitación, modalidades de trabajo híbrido o a distancia, así como otras estrategias que contribuyan a una adaptación progresiva al entorno laboral.

Además, la propuesta busca fomentar una mayor corresponsabilidad en las tareas de cuidado y crianza, promoviendo que estas obligaciones sean compartidas de manera equitativa entre madres y padres.

Ana María Esquivel Arrona señaló que esta iniciativa forma parte de una agenda legislativa enfocada en el fortalecimiento de los derechos de las mujeres y en la generación de mejores condiciones para las madres trabajadoras, mediante acciones concretas que favorezcan su desarrollo profesional y familiar.

Con esta propuesta, las bancadas del PAN y PRD reiteraron su compromiso de impulsar condiciones laborales más justas, fortalecer el bienestar de las familias y promover políticas que favorezcan la igualdad en las responsabilidades de cuidado de niñas y niños.

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